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5 décembre 2023, 17:52, par Marine
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Alors si l’on considère qu’à travail égal, salaire égal, sans faire de différence avec un agent qui a passé des concours, alors on doit aller jusqu’au bout de la logique et considérer que l’assiette de calcul pour la retraite doit être la même entre un agent titulaire et un contractuel.et à l’heure actuelle ce n’est pas le cas, le fonctionnaire étant bien plus lésé. Car à salaire égal, la retraite du fonctionnaire est calculée sans ses primes qui représentent parfois la moitié de son traitement alors que le salaire du contractuel compte entièrement pour la retraite.