Bienvenue sur le Village de la Justice.
Le 1er site de la communauté du droit: Avocats, juristes, fiscalistes, notaires, commissaires de Justice, magistrats, RH, paralegals, RH, étudiants... y trouvent services, informations, contacts et peuvent échanger et recruter. *
Aujourd'hui: 156 550 membres, 28199 articles, 127 292 messages sur les forums, 2 600 annonces d'emploi et stage... et 1 500 000 visites du site par mois en moyenne. *
FOCUS SUR...
• 1er Guide synthétique des solutions IA pour les avocats.
• [Dossier] Le mécanisme de la concurrence saine au sein des équipes.
LES HABITANTS
Membres
Nouvelles parutions
Robert Badinter - L’œuvre d’un juste
« Un jour, je vous parlerai de la Justice...»
La Semaine Juridique - Édition Générale
Accédez à votre actualité juridique chaque semaine sous la plume d’auteurs de renom !
Sélection Liberalis du week-end : balade en terres corréziennes.
Les prochaines manifestations sportives des professionnels du Droit.
A voir et à Écouter... sur le Village de la justice:
Le délégué syndical est, de droit, représentant syndical au comité social et économique dans une entreprise de moins 300 salariés.
Un titulaire élu au CSE, peut il renoncer a son mandat de représentant syndical deux mois après les élections pour maintenir son mandat de DS et cumulé trésorier titulaire au CSE ?
Peut on dissocier le mandat de DS et de RS, alors que le mandat est pour une personne ?
Je ne comprend pas l’interdiction du cumul des mandats entre option de choisir !!!! syndicat ou élu ? ou entre DS ou RS !!!
Dans les entreprises de moins de 300 salariés, Le ds est automatiquement RS et ne peut pas dérogé a cette option.
Ma question ;
Dans cette entreprise, Le DS peut il être trésorier élu titulaire au CSE ?
Merci