Poster un message

En réponse à l'article :

Paiement des heures supplémentaires : nouvel amenagement de la charge de la preuve favorable au salarié. Par Aude Simorre, Avocat. retour à l'article

6 avril 2020, 11:00

I. Etat des textes et de la jurisprudence antérieure sur les heures supplémentaires. Depuis toujours, il me semble qu’il existe un paradoxe concernant le décompte des heures supplémentaires. En effet, d’une part, le Code du Travail impose à l’employeur le décompte des heures réalisées par le salarié lorsque ce dernier n’effectue pas un horaire collectif de travail [1] et impose à l’employeur de tenir à disposition de l’inspecteur du travail le décompte des heures effectuées par ses salariés [2]. D’autre (...)

[1] L. 3171-2 du Code du Travail : https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000035653247&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20180101

[2] L. 3171-3 du Code du Travail : https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do;jsessionid=C8481E4603843F3E76AF7E5F0647CC12.tplgfr35s_3?idArticle=LEGIARTI000033025188&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20180101&categorieLien=id&oldAction=&nbResultRech=

[3] L. 3171-4 du Code du Travail : https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000006902808&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20080501

[4] https://www.courdecassation.fr/jurisprudence_2/notes_explicatives_7002/relative_arret_44672.html

[5] https://resources.grouperandstad.fr/decryptages/economie-que-pesent-reellement-les-pme-et-tpe-en-france/

[6] l’article 6 de code de procédure civile : https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000006410099&cidTexte=LEGITEXT000006070716&dateTexte=19760101

[7] Cour de Cassation, 25 février 2004, n°01-45441, PB : https://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do?oldAction=rechJuriJudi&idTexte=JURITEXT000007048947&fastReqId=1372333383&fastPos=1

[8] Cour de Cassation, 24 novembre 2010, n°09-40928, PB : https://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do?oldAction=rechJuriJudi&idTexte=JURITEXT000007048947&fastReqId=1372333383&fastPos=1

[9] Cour de Cassation,3 Juillet 2013, n°12-17594 : https://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do?oldAction=rechJuriJudi&idTexte=JURITEXT000027675550&fastReqId=701811585&fastPos=1

[10] Cour de Cassation, 19 juin 2013, n°11-27709 : https://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do?oldAction=rechJuriJudi&idTexte=JURITEXT000027600905&fastReqId=2093116532&fastPos=1

[11] Cour de Cassation, 24 Janvier 2014, n°12-24858 : https://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do?oldAction=rechJuriJudi&idTexte=JURITEXT000028552922&fastReqId=1239238186&fastPos=1

[12] http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=214043&pageIndex=0&docla

[13] https://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2003:299:0009:0019:fr:PDF

[14] l’article 31 de la charte des droits fondamentaux de l’Union Européenne[[https://fra.europa.eu/fr/eu-charter/article/31-conditions-de-travail-justes-et-equitables

[15] paragraphe 58 de la décision

[16] paragraphe 44 et 45 de le même décision

[17] ndrl pour rappel les articles L. 3171-2 et 3 du code du travail

[18] https://www.courdecassation.fr/jurisprudence_2/chambre_sociale_576/373_18_44663.html

Je ne suis pas un robot

modération a priori

Attention, votre message n’apparaîtra qu’après avoir été relu et approuvé. Nous ne publions pas de commentaires diffamants, publicitaires ou agressant un autre intervenant.
Note de la rédaction: Notez que ce forum n'est pas un lieu adapté aux conseils juridiques, qui nécessitent confidentialité et détails, ce que ne permet pas une page publique. Pour cette raison aussi, il n'y a pas d'obligation de réponse de l'auteur. Si vous attentez un conseil précis et personnalisé, il faut consulter un avocat directement.

Ajoutez votre commentaire ici

Titre

Texte de votre message (obligatoire)

Prévenez-moi de tous les nouveaux commentaires de cette discussion par email

Qui êtes-vous ?

Nom

Courriel (non publié)