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L’être humain ne change que face à une contrainte très forte ou quand il voit dans la situation "autre" un bénéfice supérieur à celle qu’il connaît. C’est évidemment la première situation qui va amener la profession à devoir changer, au risque de se désintégrer. Mais je crois aussi en la "résilience" (mot à la mode, j’en conviens), de la profession, elle l’a montré dans le passé. Mais il faut que chacun en prenne conscience et que cela ne vienne pas des instances de la profession, au risque, comme le disait Edgar Faure : "en décrétant le changement, l’immobilisme s’est mis en marche et je ne sais plus comment l’arrêter "...