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Lanceur d’alerte et représailles : les rappels de la Cour d’appel de Grenoble. Par Marine Marbach, Avocate. retour à l'article
1er juin 2021, 11:00
Pour mémoire, au terme de ce premier texte, « aucune personne ne peut être (…) sanctionnée, licenciée ou faire l’objet d’une mesure discriminatoire, (…) pour avoir signalé une alerte dans le respect des articles 6 à 8 de la loi n°2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique. » Aux termes du second, tout acte pris à l’égard d’un salarié en méconnaissance de ces dispositions est nul. Or, en l’espèce, une salariée, (...)

[1Cass. soc., 8 juillet 2020, n°18-13.593.

[2Cass. soc., 14 mars 2000, n° 97-43.268 ; Cass. soc., 12 juillet 2006, n°04-43.660 ; Cass. soc., 29 septembre 2010, n°09-41.543.

[3V. Cass. soc., 4 novembre 2020, n°18-15.669 ; Cass. soc., 30 juin 2016, n°15-10.557.

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