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29 janvier, 14:50, par Heli
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Voici un article simple et clair .( enfin !..) le parcours de l’invalidité est très…. Perturbant car lorsque le médecin décrète cet état , beaucoup de choses changent . Et cela peut aller très vite . Nouveau statut , démarches administratives , nouveau revenus ( à la baisse) . Il faut @ assimiler sa nouvelle situation car les factures ,elles, sont toujours à payer . Merci pour votre réponse concernant l’envoi systématique d’arrêts de travail durant l’invalidité ( sauf à la CPAM qui connaît votre état puisque c’est un médecin conseil qui a pris la décision de mise en invalidité ) . J’ai cependant une question : être en invalidité de catégorie 2 et ( dans ce cas précis ) , en arrêt , percevant la pension d’invalidité et une rente de la prévoyance et faisant TOUJOURS partie des effectifs de l’entreprise ( perception de la fiche de paie à 0€/ mois) n’a t-on pour alternative qu’une visite d’avant reprise chez le médecin du travail et être licencié ou est-il possible ( ou illusoire de négocier une rupture conventionnelle ? Après une 20 d’années de services ?