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En réponse à l'article :

Cyberattaque et fuite massive de données : regards croisés en droit des données personnelles et droit du travail. Par Emilie Pessieau et Sonia Haddad, Avocats. retour à l'article
11 mars 2024, 11:30
Au sommaire de cet article... I. Concrètement, une cyberattaque c’est quoi ? II. Comment peut-on, en entreprise, se prémunir contre des actes de cyberttaque ? III. Boite à outils Quel comportement adapter en cas de cyberattaque ? La cybersécurité est un sujet concernant chacun puisque la jurisprudence récente a démontré qu’un comportement d’un salarié qui se connecte depuis un ordinateur personnel était susceptible de constituer un point d’entrée pour les pirates informatiques et avoir des (...)

[1De nombreuses dispositions sont applicables
- la loi du 24 janvier 2023 d’orientation et de programmation du ministère de l’Intérieure ;
- la directive (UE) du 14 décembre 2022 sur la résilience des entités critiques (directive "CER") ;
- la directive (UE) du 14 décembre 2022 concernant des mesures destinées à assurer un niveau élevé commun de cybersécurité dans l’ensemble de l’Union (directive "NIS 2") ;
- le règlement (UE) du 14 décembre 2022 sur la résilience opérationnelle numérique du secteur financier (règlement "DORA") ;
- l’instruction générale ministérielle du 26 octobre 2022 sur l’organisation de la sécurité numérique du système d’information et de communication de l’Etat et de ses établissements publics.

[2Glossaire | ANSSI (cyber.gouv.fr).

[3CA Lyon., 14 décembre 2023, n° 20/02356.

[4Article L1222-4 du Code du travail.

[5Cass.soc., 10 janvier 2024 pourvoi n° 22-15.782 : qui renforce les modalités de contrôle de la charge de travail pour les cadres en forfaits-jours.

[11L323-1 et L323-7 du Code pénal.

[12Article 312-1 du Code pénal.

[13Cass. Soc., 15 décembre 2010, n° 09-42.691.

[14Cass.soc., 21 décembre 2006 05-41.165.

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