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Le licenciement pour faute grave d’un chauffeur routier. Par Noémie Le Bouard, Avocat. retour à l'article
21 octobre 2024, 17:00
Les faits ayant conduit au licenciement.Insultes sur un réseau social public. Le salarié, engagé comme chauffeur routier, a diffusé des insultes à l’encontre de son supérieur hiérarchique via son compte Facebook, dont le profil était public. Ce comportement constitue une atteinte à l’obligation de loyauté que tout salarié doit à son employeur, une obligation rappelée par la jurisprudence. L’insulte publique, bien que commise en dehors du cadre strictement professionnel, peut être retenue comme une faute, (...)

[1Cass. Soc., 18 déc. 2019, n°18-21.371.

[2Cass. Soc., 27 sept. 2007, n°06-43.876.

[3Cass. Soc., 15 déc. 2016, n°15-21389

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