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Bonjour,
S’il n’y a pas de cause économique "réelle", comment un salarié pourrait-il négocier un licenciement économique ?...
Cet accord précarise encore plus les salariés à "petits" salaires les condamnant à accepter n’importe quel job mal rémunéré après licenciement.
L’objectif est bien de baisser le coût du travail alors que le fond du problème est le coût du capital et le manque d’invetissement.
PaulP