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[Podcast] Comment convaincre, avec Bertrand Périer sur France Culture.
Je ne suis pas notaire, ni même clerc. En revanche ma femme est notaire, titulaire d’une étude de campagne avec 4 collaborateurs.
Je ne reconnais pas son profil dans vos descriptions. Elle travaille 60 heures semaine, échange avec ses salariés l’une d’elles lui ayant dit que depuis qu’elle a repris l’étude, elle ne venait plus au travail avec la boule au ventre. Elles se sentent soutenues devant les clients.
Les heures sup. sont gérées par ses salariées et payées, elles sont intéressées aux bénéfices quand il y en a (et oui, la crise est vraiment là) et tous les emplois sont maintenus alors que mon épouse n’a prélevé aucun salaire depuis huit mois, ses résultats couvrants juste ses charges et ses prêts. Elle n’est installée que depuis deux ans, nous avons vendu notre maison pour acheté l’étude. Elle n’est pas fille de....
elle avait passé le concours des offices créés, reçue 13eme sur liste d’attente. Les initiés ne la qualifieront pas d’incompétente.
Ses salariés et elle n’iront pas à Paris mais devant la préfecture de région, de façon à rester unis face à ce projet.
Tous sont conscients que cette réforme n’est juste ni pour le notaire, ni pour ses salariés et encore moins pour les français qui les consultent tous les ans.
Ne vous laissez pas aveugler par vos conflits employeurs-employés. Si vous souhaitez vous installer, que personne ne veut vous vendre une étude, bossez le concours. Vous n’aurez que plus de légitimité et de poids face à ceux qui vous ont rejeté. Et traitez vos futurs collaborateurs comme vous auriez voulu être traité. Mais ne croyez pas pour autant que le chemin sera facile et fortement rémunérateur.
Combien de notaires comme mon épouse à 6000€ de rbst de prêt et pas plus pour obtenir un revenu mensuel de 19000€ moyen pour la profession face à des notaires parisiens qui s’échangent plusieurs millions d’euros par an ?
on fait dire ce qu’on veut aux chiffres. Ne soyez pas dupes ! Il n’y a pas que de mauvais notaires, j’ose même croire que la majorité d’entre eux sont des gens très bien.