LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour a tous!

Je me permets de poster mon premier message sur ce forum pour vous poser quelques questions toutes betes mais importantes pour moi.
Pour situer, je reviens des Etats-Unis ou j'ai vécu trois ans, obtenu un LL.M., passé le barreau (NY) et travaillé dans divers domaines. Je commence donc tout juste ma recherche d 'emploi en France en tant que juriste en voie d'admission au barreau. J'ai perdu l'habitude du CV français et oublié la plupart des regles, si tant est que je les aie jamais maitrisées. J'ai donc un certain nombre d'interrogations, dont voici la liste (ne riez pas svp!):

- Faut-il vraiment une photo sur son cv?

- Est-il indispensable d'indiquer son age et sa situation familiale? Ca parait tellement choquant!

- Faut-il un titre ou une accroche?

- Peut-on décrire de maniere un peu détaillée chaque expérience ou faut-il se contenter d'indiquer l'intitulé et l'entreprise? Et si oui, pourriez-vous me donner un exemple du style de description?

- La rubrique "hobbies" ou autres activités m'a toujours semblée tellement neuneu, est-ce indispensable sur un cv d'avocats?

- Enfin, si vous avez bon coeur (et un joli cv )pourriez-vous m'envoyer le votre en mp, histoire de me donner une idée plus précise de la norme en la matiere?

Encore une fois, mes excuses pour des questions aussi peu intéressantes! J'espere que vous y répondrez quand même!

Honnêtement, gardez le format CV US, ça sera aussi bien.

Honnêtement, gardez le format CV US, ça sera aussi bien.

Juste traduire donc? Je voulais justement éviter les critiques du style, "D'ou elle sort celle la, elle ne maitrise meme pas le B.A. BA de la recherche d'emploi", d'autant plus que les employeurs en France me semblent frileux et susceptibles d'aller plutôt vers ce qu'ils connaissent ...

Ca ressemble à quoi un CV aux normes US ?? Je n'en ai jamais eu à faire et je n'en ai jamais vu...

Euh je peux vous envoyer le mien en mp si vous m'expliquez comment ajouter un fichier joint!

En résumé, aucune info personnelle, á part le nom/adresse/tel, en général tres ciblé et précis, c.a.d description détaillée de chaque expérience, des projets accomplis et autres maniéres dont on a pu s'íllustrer et de ce qu'elle vous a apporté, en soulignant évidemment l'adéquation avec ce pour quoi on postule . Pour la formation, quels sont les cours suivis qui ont un rapport avec le poste, si on a été major ou autre, etc...

De maniere générale, moins sobre et laconique que le CV français, tres "regardez, je suis exceptionnel" et assez rentre-dedans et enthousiaste, a l'américaine quoi . Franchement, ca parait vraiment prétentieux en traduction, je crains le "mais pour qui elle se prend celle-la"!

Euh je peux vous envoyer le mien en mp si vous m'expliquez comment ajouter un fichier joint!

En résumé, aucune info personnelle, á part le nom/adresse/tel, en général tres ciblé et précis, c.a.d description détaillée de chaque expérience, des projets accomplis et autres maniéres dont on a pu s'íllustrer et de ce qu'elle vous a apporté, en soulignant évidemment l'adéquation avec ce pour quoi on postule . Pour la formation, quels sont les cours suivis qui ont un rapport avec le poste, si on a été major ou autre, etc...

De maniere générale, moins sobre et laconique que le CV français, tres "regardez, je suis exceptionnel" et assez rentre-dedans et enthousiaste, a l'américaine quoi . Franchement, ca parait vraiment prétentieux en traduction, je crains le "mais pour qui elle se prend celle-la"!

Les anglo-saxons ont des CV assez longs par rapport aux nôtres, ça risque peut être d'agacer un recruteur habitué aux CV rapides à lire et de jouer en ta défaveur...
Enfin mon avis vaut ce qu'il vaut...

Euh, je suis bien d'accord, d'ou l'objet initial de mon post! Mais qui va répondre a mes questions simplissimes? Franchement c'est bien un forum de juristes! Posez une question pointue sur les conséquences du changement du délai de prescription pour la responsabilité du dommage corporel sur l'action publique, vous aurez 25 réponses intelligentes, demandez si il faut mettre une photo sur son CV, zilch!

Le but du CV est avant tout de sortir du lot. Il n'y a donc pas de CV-type, c'est a chacun de le faire selon ses experiences et sa personnalite.

Je dirais quand meme que ce doit etre sobre (ca ne veut pas dire qu'on ne peut pas mettre en avant les succes obtenus) et si vous etes junior, il ne faut pas depasser une page. Vous pourrez vous lacher un peu plus dans la lettre de motivation.

Mes reponses :

- Faut-il vraiment une photo sur son cv? --> Non, a vous de voir. La photo, si vous presentez correctement, ne sera jamais un moins.

- Est-il indispensable d'indiquer son age et sa situation familiale? Ca parait tellement choquant! ---> Quoi de choquant ??? Vous le mettez ou vous le mettez pas, c'est votre probleme. Je dirais que la mention de l'age est quand meme a peu pres systematique dans les CV.

- Faut-il un titre ou une accroche? ---> pas obligatoire... si vous avez une specialisation particuliere et que vous cherchez dans ce domaine, je conseillerais un titre. Sinon, pas forcement.

- Peut-on décrire de maniere un peu détaillée chaque expérience ou faut-il se contenter d'indiquer l'intitulé et l'entreprise? Et si oui, pourriez-vous me donner un exemple du style de description? ---> un minimum de details me parait utile. Vous pouvez developper un peu plus les experiences les plus significatives (mais difficile d'avoir un CV detaille ET aere sur une page)

- La rubrique "hobbies" ou autres activités m'a toujours semblée tellement neuneu, est-ce indispensable sur un cv d'avocats? ---> Pas indispensable mais habituelle. Je partage votre avis sur le cote neuneu mais je ne ferais pas une impasse complete si vous etes (comme je le comprends) encore junior.

Bon courage !

Merci!