LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,

Je serais curieuse de connaître vos horaires moyens (hors coups de bourre ou coups de frein type période estivale)

Je trouve que ma responsable m'impose de gros horaires de façon injustifiée. Par ex. ma charge de travail me permettrait de partir l'esprit tranquille à 18h30 mais ma responsable me colle une réunion débutant à 18h30 voire 19h.
Si bien qu'en moyenne mes horaires sont: 9h30-20h
Je suis simple juriste dans une entreprise moyenne.
Merci de me faire partager votre expérience.
Je n'ose pas trop m'opposer à ma resposanble
Debo

bonjour,

lors de mon stage en entrepris (juriste en entreprise), mes horaires étaient de 8H30 à 18H. Le midi, j'avais une pause d'une heure.

les juristes en principe ne raisonnent pas en terme d'horaire puisque en général ils sont cadres. Encore plus lorsqu'ils sont au forfait jour. C'est à dire que tout dépend de leur charge de travail. Toutefois, on voit se mal partir à 16h même si le boulot est fait.

Dans mon précédent poste je faisais 9h-19h30, sans compter le temps qu'il me fallait pour venir de province. J'étais au forfait jour.

En substance, ce que je veux dire, c'est que les "horaires" notamment sur Paris sont assez larges...et peuvent parfois dépassé le 20h....encore plus si vous avez un/une RJ qui bosse en horaire décalé et qui souhaite tjrs vous avoir avec elle/lui. Pas facile de lui faire comprendre que le boulot est fait.

@frontispice= les horaires que vous faisiez durant votre stage ne sont pa forcément représentatives. On en demande toujours moins aux stagiaires. Vous êtes éleve avocate donc vous travaillerez en cabinet où les horaires peuvent etre encore pire que celles des juristes.

oui, en cabinet les horaires sont pires qu'en entreprise (9h-20h30 en moyenne).
Lors de mon stage en entreprise, je suivais le rythme des juristes. les horaires donnés sont les horaires "moyen". Il m'est arrivé en raison d'impératifs professionnel de rester beaucoup plus tard (parfois 22h).

Le fait d'être stagiaire ne signifie pas (pour toutes les entreprises) d'avoir un régime de faveur... mais pour certaines si!

Moi je suis un peu à part car seul juriste de ma société mais dans l'ensemble c'est 9h 20h mais j'ai une hiérarchie assez sympa qui me laisse en paix donc de temps en temps je pars à 18h 18h30 (le vendredi) mais dans l'ensemble du groupe dont je dépend les gens font les mêmes horaires sauf ceux en décalage.

En même temps en tant que cadre je suis censé m'organiser ma journée comme un grand

Bonjour,

Je serais curieuse de connaître vos horaires moyens (hors coups de bourre ou coups de frein type période estivale)

Je trouve que ma responsable m'impose de gros horaires de façon injustifiée. Par ex. ma charge de travail me permettrait de partir l'esprit tranquille à 18h30 mais ma responsable me colle une réunion débutant à 18h30 voire 19h.
Si bien qu'en moyenne mes horaires sont: 9h30-20h
Je suis simple juriste dans une entreprise moyenne.
Merci de me faire partager votre expérience.
Je n'ose pas trop m'opposer à ma resposanble
Debo

Si on vous colle une réunion à cette heure là, c'est peut-être qu'il n'y a pas d'autre possibilité dans la journée. A moins que la réunion soit entre vous et votre responsable.

les juristes sont-ils toujours cadres ? est-ce à négocier même pour un JD ?

les juristes sont-ils toujours cadres ? est-ce à négocier même pour un JD ?

non, les juristes ne sont pas toujours cadres. Cela dépend aussi de la convention collective de votre entreprise. C'est sûr que c'est un statut à négocier quand on le peut.

"non, les juristes ne sont pas toujours cadres. Cela dépend aussi de la convention collective de votre entreprise. C'est sûr que c'est un statut à négocier quand on le peut."

Bonjour,

Ce statut ne devient intéressant qu'à partir d'un certain niveau de salaire. Avant, il est pénalisant surtout lorsque l'on commence à travailler.

Mes horaires varient mais j'ai l'avantage de travailler dans une entreprise relativement cool. Je fais mes 40-45h / semaine.

Cdt,

"non, les juristes ne sont pas toujours cadres. Cela dépend aussi de la convention collective de votre entreprise. C'est sûr que c'est un statut à négocier quand on le peut."

Bonjour,

Ce statut ne devient intéressant qu'à partir d'un certain niveau de salaire. Avant, il est pénalisant surtout lorsque l'on commence à travailler.

Mes horaires varient mais j'ai l'avantage de travailler dans une entreprise relativement cool. Je fais mes 40-45h / semaine.

Cdt,

Pareil. Même si j'ai connu du 70h par semaine pendant près de deux ans.

Mon entreprise est résolument moderne et ouverte au télétravail.
90% de cadres à qui l'on demande surtout de remplir leurs objectifs qui au passage, sont humainement acceptables.

Bon, les fins de trimestres sont intenses bien évidemment et les fins d'années aussi. Mais c'est le lot de beaucoup de fournisseurs côtés en bourse.