Forum : Emploi et carrière
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Stage EFB dans les grands cabinets parisiens
de
Missydb
le Lun 20 Juil 2009 18:18
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Profession: Documentaliste, KM
Bonjour à tous,
Actuellement à l'école d'avocat je cherche un stage en corporate/bq finance pour janvier 2010 dans un cabinet anglo-saxon ou français mais d'envergure internationale.
Je voulais donc avoir des éclaircissements sur plusieurs points:
- à quelle époque faut il postuler, ce genre de cabinet recrutent-ils bien en avance ?
- quel genre de profil est recommandé, les LLM sont ils réellement des pré requis même si ce n'est que pour un stage? s'agissant de la bq finance n'acceptent-ils que des gens ayant fait des M2 de droit bancaires cad parisiens?(personnellement j'ai un M2 droit des aff de bordeaux 4, un M2 banque- assurance INSEEC, j'ai vécu aux USA et y suis actuellement en stage en tant qu'inhouse lawyer)
- le niveau de rémunération varie t-il en fonction des formations?
- le travail est-il supervisé ou sommes nous indépendants ?
- quelle genre de taches doivent être accomplies? est ce stimulants?
merci d'avance pour vos réponses !
de
Emmanuelle001
le Mar 21 Juil 2009 11:31
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Profession: Avocat
Bonjour,
- Il faut postuler maintenant : beaucoup de cabinets ont déjà recrutés des stagiaires pour janvier 2010 (ici, sur 10 stagiaires, 4 ont déjà été recrutés pour janvier 2010). Août / Septembre c'est un peu tard mais il y a encore des chances d'avoir une place.
- Les types de profil : très divers, beaucoup de gens ont des LLM mais ce n'est pas une obligation. Des gens viennent des provinces parfois mais ils sont minoritaires (sur 10 stagiaires, il y a par exemple 3 stagiaires de province
-niveau de rémunération : entre 1100 euros et 1800 euros suivant le type de cab plutôt que suivant le profil (même s'il est possible de voir des gens issus de grandes écoles mieux rémunérés que de simples faqueux).
-travail toujours supervisé, un stagiaire n'est jamais indépendant au début.
-genre de tâches accomplies : très très très variable suivant les équipes, les cabinets et l'attitude du stagiaires : cela peut aller de la recherche d'arrêts aux recherches théoriques de fond (c'est marrant un temps puis cela devient pénible), à la rédaction de memo (marrant un temps), en passant par la rédaction de paragraphe dans des consultations ou des actes de procédures, avec parfois le passage par des démarches palais pas très marrantes.
de
popies
le Mer 22 Juil 2009 19:09
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Profession: Documentaliste, KM
c'est un peu hors sujet mais les postulants grands cabinets anglosaxons, me font toujours sourir...
intérêts des tâches , rémunération, etc...
dans les petits cabinets de niche c'est bien mieux! vous travaillez comme des collaborateurs, responsables de vos dossiers, même des boulettes
et vous êtes payés commes des stagiaires !!
bon c'est faux, car j'étais mieux payée que dans les grands cabinets
de
anna
le Jeu 23 Juil 2009 14:57
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Profession: Avocat
Pour info, il y a pas mal d'annonces pour des stages grands cabinets sur le site recrulex.
de
Maire du Village
le Jeu 23 Juil 2009 16:00
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de
ozymandias
le Jeu 23 Juil 2009 18:33
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Profession: Avocat
Orrick & Clifford .. Grands seigneurs
, des annonces pour montrer qu'ils sont là, mais au final ils prennent des stagiaires pour suppléer les importantes charrettes de collabs juniors qu'il y a eu lieu ces derniers temps chez eux.
"Si j'avais voulu être avocat, j'aurais fait des études de juge". Aziz, Loft Story .
de
Maire du Village
le Jeu 23 Juil 2009 18:42
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Profession: Autre métier du droit
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... mais le sujet ici est la recherche d'un stage dans ces cabinets justement
de
marianigonzalez
le Mar 08 Sep 2009 17:26
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Profession: Avocat
bonjour,
qu'entend on par "petit cabinet de niche" svp ?
c'est parce qu'on se demande à quoi ça sert qu'on en vient à se dire que ça a été fait pour quelquechose
de
popies
le Mar 08 Sep 2009 17:47
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Profession: Documentaliste, KM
"cabinet de niche": cabinet pas nécessairement grand par sa taille, mais grand par sa réputation, généralement spécialisé dans un domaine où il il y a très peu de concurrence.
En l'occurrence, cabinet pas du tout touché par la crise, recrutant des profils correspondant à leur domaine d'activité, avec la rémunération qui suit ...
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