Forum : Questions techniques et entraide entre juristes
Echanges sur des points de droit.
augmentation de salaires
de
liberty34
le Mer 02 Mai 2007 23:17
- "Membre actif"
-
- 50 messages
- Localisation: 34
-
Profession: Etudiant
pour une profession lorsque il ya une CCN avec grille salariale et q une augmentation du cout de la vie est approuvée est ce que cette augmentation ne concerne que les salariés qui sont payés a la base de la convention ? les salariés qui sont eux au dessus de la base de la grille salariale seraient t ils augmentés ou exclus de l augmentation annuelle du cout de la vie décidé ?
Augmentation
de
ORION
le Jeu 03 Mai 2007 17:59
- "Membre actif"
-
- 88 messages
- Localisation: 28
-
Profession: Expert
-
Bonjour,
Si à l'occasion d'une revalorisation d'une grille de salaire minima,les salariés concernés bénéficient de cette augmentation, il peut arriver que la hausse d'un niveau minima de salaire absorbe la rémunération de certains personnels payés juste au-dessus des bases mimimales,auquel cas,ces salariés voient leurs salaire alignées sur les minimas.
Cordialement
Michel RIBAS
http://ribasformations.wifeo.com
Re: Augmentation
de
liberty34
le Jeu 03 Mai 2007 22:27
- "Membre actif"
-
- 50 messages
- Localisation: 34
-
Profession: Etudiant
ORION a écrit :Bonjour,
Si à l'occasion d'une revalorisation d'une grille de salaire minima,les salariés concernés bénéficient de cette augmentation, il peut arriver que la hausse d'un niveau minima de salaire absorbe la rémunération de certains personnels payés juste au-dessus des bases mimimales,auquel cas,ces salariés voient leurs salaire alignées sur les minimas.
Cordialement
Michel RIBAS
http://ribasformations.wifeo.com
merci michel mais jusque la on avait bien compris que si les salarié s qui sont payees au dessus de la convention ne sont pas augmente lors des augmentations de salaires du cout de la vie annuelle , et bien ils seront ratrappes par ceux qui sont payees a la convention collective
mais la question est = est ce que ce salarié qui i est paye au dessus de la convention lorsque il y a une augmentation annuelle du cout de la vie doit et a droit a etre augmente du meme pourcentage que les autres ? ou pas ?????
de
cecile
le Ven 04 Mai 2007 8:52
-
cecile
- "Membre désactivé"
-
Non il n'y a pas d'augmentation obligatoire tant que le salarié n'est pas rattrapé par la grille ou le SMIC
Re: Augmentation
de
Camille
le Ven 04 Mai 2007 9:06
- "Vétéran"
-
- 3966 messages
-
Profession: Autre métier non lié au droit
Bonjour,
liberty34 a écrit :mais la question est = est ce que ce salarié qui i est paye au dessus de la convention lorsque il y a une augmentation annuelle du cout de la vie doit et a droit a etre augmente du meme pourcentage que les autres ? ou pas ?????
Logiquement non. Puisque, dans ce cas, ce ne serait plus une simple augmentation de la base (le plancher) mais d'une tranche, dont il faudrait définir l'ampleur : rattraper les salaires qui sont au-dessus, mais jusqu'où ? Avec quelle dégressivité ?
Cependant, il est d'usage de donner un "coup de pouce" aux salaires les plus proches, pour conserver un certain équilibre (tous les patrons ne souhaitent pas que tous leurs salariés soient payés au SMIC, or ne rien faire sur les salaires proches du SMIC chaque fois qu'il augmente, c'est y arriver inéluctablement à terme. Et ce jour-là, faudra bien tous les augmenter...)
de
Tenshintai
le Ven 04 Mai 2007 9:35
- "Vétéran"
-
- 585 messages
- Localisation: 75
-
Profession: Avocat
"pour une profession lorsque il ya une CCN avec grille salariale et q une augmentation du cout de la vie est approuvée est ce que cette augmentation ne concerne que les salariés qui sont payés a la base de la convention ?"
Mon premier réflexe serait de vous demander si la décision d'augmentation vise des salariés en particulier. A défaut pourquoi ceux qui seraient payés au dessus de la grille salariale n'auraient pas droit à cette augmentation ?
de
Guilain
le Ven 04 Mai 2007 19:06
- "Vétéran"
-
- 3311 messages
- Localisation: 79
-
Profession: Métiers des RH
-
en fait ça dépend comment c'est rédigé :
si il est dit que tous les salariés de la branche voient leur salaire revaloriser de x%, tout le monde y a droit meme ceux qui sont au dessus des minima conventionnels
mais si il est dit que ces minimas sont revalorisé de x%, tant pis pour ceux qui sont au dessus et qui se font ainsi rattraper par les salaires minima conventionnels de leur coefficient de leur grille
inscrivez vous dans le réseau spécialisé pour les juristes pour étoffer votre relationnel ou trouver un emploi ou un stage :
Jurists of the World
de
Camille
le Sam 05 Mai 2007 15:35
- "Vétéran"
-
- 3966 messages
-
Profession: Autre métier non lié au droit
Bonjour,
Bien d'accord. Si c'est bien uniquement la revalorisation de la base, pas de raison de principe de donner un coup de pouce à l'ensemble des salaires. Seuls ceux qui sont payés sur la base... de la base sont automatiquement revalorisés. Même problème que le SMIC (sauf des salaires qui seraient indexés sur le SMIC, éventuellement).
de
Tripleju
le Sam 05 Mai 2007 17:52
- "Vétéran"
-
- 482 messages
- Localisation: 45
-
Profession: Juriste
(sauf des salaires qui seraient indexés sur le SMIC, éventuellement).[/quote]
Et même pas dans ce cas: le code du travail interdit l'indexation des salaires par contrat ou accord collectif sur le SMIC.
de
Camille
le Sam 05 Mai 2007 21:02
- "Vétéran"
-
- 3966 messages
-
Profession: Autre métier non lié au droit
Bonjour,
Camille a écrit :(sauf des salaires qui seraient indexés sur le SMIC, éventuellement).
Tripleju a écrit :Et même pas dans ce cas: le code du travail interdit l'indexation des salaires par contrat ou accord collectif sur le SMIC.
Exact, j'avais oublié le
et le
...
Dernière édition par
Camille le Mar 08 Mai 2007 10:29, édité 1 fois.
Au total il y a 20 utilisateurs en ligne :: 0 enregistré, 1 invisible et 19 invités (basées sur les utilisateurs actifs des 5 dernières minutes).
Le record du nombre d’utilisateurs en ligne est de 1334, le Mar 14 Avr 2020 20:28