juristesocial44 a écrit :Je rejoins aiki, quelqu'un n'ayant pas de formation RH, à mon sens, a franchement peu de chances de se voir confier une fonction RH.
Pour reprendre les propos de lychar, c'est vrai que certains pro du recrutement ayant des départements spécialisés recrutent des pro de ladite branche, mais je crains malheureusement que l'expérience de bainempla ne soit insuffisante...
Et pour ce type de poste c'est vrai que le fait d'être timide et réservé n'est pas un avantage....
Quant aux recrutements pas agence d'interim, celles-ci ne recrutent que des profils opérationnels de suite, et en général sur des fonctions RH le profil de poste ne se résume pas au simple recrutement.
Concernant les propos de lychar sur l'enseignement, cela pourrait effectivement être une bonne idée.
Enfin bon, bainempla, je pense que vous avez entre les mains un jeu de cartes qui est loin d'être mauvais, mais qui demande peut être simplement à être rangé
lexibreizh a écrit :J'ai une copine qui bosse en agence intérim avec une maîtrise en psychologie ...
aiki a écrit :C'est quoi un diplome RH en bac+2
En bac+4, c'est une maîtrise, non
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