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Plafond des indemnités prud’hommales
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18 août 2020, 11:24, par Nguyen B.
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Bonjour et merci pour cet article, qui n’a (presque) pas pris une ride malgré les années !
Comme beaucoup de personnes, suite à la crise sanitaire actuelle, on me propose une RC pour "cacher" un licenciement. Nous avons été une cinquantaine dans ce cas dans la société qui l’emploie. Ceux qui avaient déjà décidé de partir et ceux ayant retrouvé un emploi se sont empressés de signer pour des montants d’indemnité ridicules, excédant à peine l’indemnité légale de licenciement. Pour les autres, les conditions de "travail" sont moralement très difficile, entre oublis d’invitations aux réunions stratégiques, et mise en chômage partiel "à la tête du client".
J’ai lu que les indemnités prud’hommales avaient été plafonnées, ce qui change naturellement le calcul des indemnités supra légales que vous proposez.
Auriez-vous un barème de "remise à niveau" afin que je puisse être le mieux armé possible dans ma négociation ?
Merci d’avance.