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assimile statut cadre autonome au forfait jour ( categorie ETAM) et fiche de paye en heures retour à l'article
11 janvier 2018, 21:25, par gibb

bonjour madame

je souhaitais avoir des renseignements sur ma fiche de paie par rapport à mon statut (assimilé cadre comme mentionné dans mon avenant de contrat en pièce jointe ) au forfait jours (218 jours ) :

1) Forfait jours :

Je suis au forfait jour mais je suis payé à l’heure , soit 148h mensuel comme mentionné sur ma fiche de paye soit 35h semaine environ :
- Ne devrai-je pas être mentionné en forfait jours sur ma fiche de paie ?
- Être payé à un taux journalier au lieu d’être payé à l’heure ?
- Sur ma fiche de paie est également mentionné ETAM (employés, techniciens, agent de maitrise) est ce que ce statut est compatible avec un forfait 218 jours dit cadre autonome ?

2) Durée temps de travail :
- quelle est la durée maximale de temps de travail quotidienne ( statut assimilé cadre) ?
- quelle est la durée maximale de temps de travail hebdomadaire ( statut assimilé cadre) ?
je travaille environ 10 heures par jour, voir 12 a 13 h par jour entre mars et juillet
cette année j ai comptabilisé 222 jours de travail soit environ 2220 heures , payées 1567 heures

3) Autonomie :

- Par quel cadre est définie cette autonomie ?
car personnellement je manage une équipe de 20 personnes quotidiennement avec deux briefing par jour ( à 7h00 et 13h00) et une supervision constante tout au long de la journée + des prestataires extérieures entreprise sous-traitante , livraisons de matériaux etc...
avec des tâches courtes et/ou plus ou moins longue en flux tendu toute la journée de 7h à 16h00 voir plus tard pour certains qui font des heures supp (horaire des jardiniers) et variable en fonction de la météo et des consignes éventuellement changeante de mon supérieur hiérarchique.
je ne suis pas autonome (je n ai pas une grande liberté d’autonomie comme le stipule mon avenant de contrat) car je suis dépendant des horaires de cette équipe que je gère tous les jours ??

merci de votre aide

cordialement

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