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Ma fille a travaillé 1 an à l’hôpital (cdd 1 mois ou 2 mois), dès le début de son contrat, elle a annoncé qu’elle ne serait pas disponible en mars 2025. En février, l’employeur a oublié de lui faire un contrat de prévenance.?? On lui a alors demandé d’écrire sur papier libre qu’elle n’était pas disponible en mars. Aujourd’hui elle reçoit une lettre du centre hospitalier précisant qu’elle ne pourrait pas toucher d’indemnités chômage car elle a refusé un nouveau cdd (rien ne lui a été proposé). Quel recours puis je avoir ?