LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,

Petite question sans contexte (je suis en pleine simulation de coût pour choisir une procédure de licenciement).

Quel est le salaire de référence pour le calcul des indemnité de licenciement lorsque le salarié est en arrets maladie depuis plus de 12 mois?

Merci de votre aide.

Il convient de reconstituer le salaire que le salarié aurait perçu s'il avait travaillé.

Merci pour ta réponse Cécile.... pas une réponse que la comptable va apprécié ça. La réconstitution de salaire,

Je suppose que c'est une simulation tenant compte des augmentation de salaires, primes moyens etc?

Merci encore une fois de répondre aussi vite.

Bonjour,

Oui c'est le salaire que le salarié aurait dû percevoir s'il avait travaillé normalement en maladie.

S'il s'agit d'une maladie non professionnelle pas nécessaire d'augmenter tant que le salarié n'est pas rattrapé par le SMIC ou le minimum conventionnel

Euh, je voulais dire "s'il n'avait pas été malade"

Merci Merci