LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour, ma question est simple : Je suis fonctionnaire d'Etat reconnu travailleur handicapé et j'ai en charge les fonctions de secrétaire de direction. Dans le cadre de mes fonctions, j'ai découvert par hasard sur le bureau de ma directrice alors en vacances, une chemise avec mon nom et des photocopies de courriels, échangés entre cadres de ma hiérarchie, me concernant, avec des propos tels que : "il est muté pour raison de service, cadeau empoisonné ?" (avant même que je ne prenne mes fonctions), "cette situation casse la dynamique d'équipe, désorganise le service", "nous avons évité un passage à l'acte" (alors qu'il ne s'est rien passé) et tout ça à peine 2 mois après ma prise de fonctions. Je suis en arrêt de travail depuis plusieurs mois maintenant....mais j'avais fait des photocopies de ces courriels. Est-ce que je risque quelque chose si j'en fait état notamment dans une procédure ?

Bonsoir,

Alors ça, ça ressemble vraiment trop à une demande de consultation.

Bonjour,
Oui, encore faudra-t-il délabyrinthiser le discours...

Est-ce que je risque quelque chose si j'en fait état notamment dans une procédure ?

Une procédure pour quoi faire exactement ?
En faire état pour quoi faire exactement ?
Quel rapport entre votre message et le titre de votre file ?

Une procédure devant la Commission de réforme par exemple pour démontrer que suite à cela je suis "entré" en dépression. Je n'ai ouvert aucune enveloppe, je suis tombé sur ces mails imprimés dans le cadre de mes fonctions.