LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

bonjour a tous
j'essaye desepéremement d'employer une femme de menage roumaine.
je viens d'apprendre que l'employeur doit verser une prime de 800 euros
je pensais que les ressortissants des membres de l'UE pouvaient travailler sans pbes en FRANCE.
merci d'avance
dalia mimoun
ps:une amie a engagée l'année passée une polonais, elle n'a versée aucune prime!!!!!

bonjour a tous
j'essaye desepéremement d'employer une femme de menage roumaine.
je viens d'apprendre que l'employeur doit verser une prime de 800 euros
je pensais que les ressortissants des membres de l'UE pouvaient travailler sans pbes en FRANCE.
merci d'avance
dalia mimoun
ps:une amie a engagée l'année passée une polonais, elle n'a versée aucune prime!!!!!

Bonjour,

Seuls les ressortissants de l'Europe des 15 + ceux de l'AELE (Norvège, Suisse, Lichtenstein, Islande ...) sont dipensés d'une autorisation de travail. La contribution que vous avez à payer est sans doute celle düe au titre de l'introduction d'un étranger en France. Je n'ai pas les références sous la main, mais si quelqu'un d'autre ne l'a pas fait d'ici là, je vous les communique demain.

merci
je trouve que c'est de l'abus
pk c'est a la charge de l'employeur?????

merci
je trouve que c'est de l'abus
pk c'est a la charge de l'employeur?????

Vous trouverez tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur l'introduction d'un travailleur étranger en France aux articles L 341-2 et suivants du Code du travail.

Bonjour,

merci
je trouve que c'est de l'abus
pk c'est a la charge de l'employeur?????

Si ce n'est pas à la charge de l'employeur, à la charge de qui ?

du salarié!!!!

Il s'agit des ressortissants des 10 "nouveaux" Etats membres (dont la Roumanie et la Bulgarie depuis le 1er janvier 2007), qui restent soumis à autorisation de travail, durant la période transitoire (2 a 7 ans) (sauf a considerer l'un des 62 métiers connaissant des difficultés de recrutement).

Plus de details ici:

http://www.travail.gouv.fr/informations ... r-660.html

Bonjour,

du salarié!!!!

Salarié que vous allez payer au smic, c'est donc en gros 70% de son salaire du mois qui y passerait (pour autant qu'il travaille à temps plein)...

Or, si j'en crois le site de l'ANAEM...
http://www.anaem.social.fr/article.php3?id_article=296
il est, semble-t-il, convenu que c'est l'employeur qui est le demandeur et non pas le salarié...
(et d'après le tableau, ce serait plutôt 893 euros que 800)(sous réserve de mise à jour, parce que d'autres pages de ce site n'ont pas l'air tout à fait "up to date"...)

du salarié!!!!

Dommage qu'il y ai eu abolition de l'esclavage !
Il faudrait revenir la dessus ,afin de libérer le travail bien sûr .

Dommage qu'il y ai eu abolition de l'esclavage !
Il faudrait revenir la dessus ,afin de libérer le travail bien sûr .

Tout de suite les mots qui fachent ! On parle juste d'encourager le benevolat, rien de plus !