Forum : Emploi et carrière
Vos expériences, le marché de l'emploi, les évolutions de carrière et des métiers...
Re: CREPA mutuelle
de
Sonya
le Lun 17 Nov 2014 19:23
La crepa gère le régime sociale des salariés du secteur de la justice… elle est obligatoire et elle joue le rôle de sécu. Il est important de ne pas la confondre avec une mutuelle qui reste facultative.
D’ailleurs, il vous suffit de faire des devis en ligne pour trouver une mutuelle à tarif raisonnable comme la mienne.
![Je me documente B-l](./images/smilies/documente.gif)
Voila tout !
Re: CREPA mutuelle
de
UnLimS
le Mar 18 Nov 2014 20:15
- "Membre actif"
-
- 60 messages
- Localisation: 75
-
Profession: Avocat
Bonjour juriste87
Je suis en contradiction totale avec les propos de Sonya... La CREPA gère le régime complémentaire de prévoyance (incapacité, invalidité, dépendance, frais d'obsèques, décès, rente éducation), la retraite supplémentaire et le remboursement de l'indemnité de fin de carrière des salariés des cabinets d'avocats. Ce régime de prévoyance est collectif et à adhésion obligatoire pour ces salariés (il a été mis en place par convention collective : IDCC 1000).
La CREPA est une Institution de Prévoyance (c'est une catégorie d'organisme assureur à but non lucratif, à l'instar d'AG2R ou de Malakoff Médéric, créée par les partenaires sociaux de la branche du personnel des cabinets d'avocats).
Donc la CREPA ne gère nullement :
- ni le régime de base frais de santé (Sécurité sociale/CPAM) de ces salariés ;
- Ni le régime complémentaire frais de santé (appelé communément : "mutuelle santé") desdits salariés. Ce type de régime peut être obligatoire pour les salariés, avec possibilités de dispenses d'adhésion strictement encadrées (voir votre convention collective en matière de régime de frais de santé de votre secteur d'activité sur cette question, mais il me semble qu'il n'existe rien pour le moment sur ce domaine...).
Si votre employeur n'a, pour le moment, aucune obligation de couvrir ses salariés en matière de régime de frais de santé (car actuellement la convention collective de branche des salariés des cabinets d'avocats n'a pas encore mis en place de régime complémentaire frais de santé obligatoire), cela sera obligatoire au plus tard à compter du 1er janvier 2016.
Enfin, pour répondre concrètement à votre question : "J'aimerais savoir si l'adhésion à la mutuelle de la CREPA est obligatoire pour les assistants ou secrétaires juridiques ?"
S'il s'agit du contrat frais de santé proposé par CREPA CONSEIL (société de courtage qui propose des contrats frais de santé...), vous n'avez AUCUNE obligation conventionnelle (c'est-à-dire qui procède d'une convention collective opposable aux salariés), d'adhérer à ce type d'offres. Ce sont des contrats à adhésion facultative.
En espérant vous avoir aidé.
Au total il y a 74 utilisateurs en ligne :: 0 enregistré, 0 invisible et 74 invités (basées sur les utilisateurs actifs des 5 dernières minutes).
Le record du nombre d’utilisateurs en ligne est de 1334, le Mar 14 Avr 2020 20:28