LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

C'est vrai qu'un critère objectif de distinction entre le stage d'"apprentissage" et l'emploi déguisé est difficile à trouver, c'est ce qui fait le bonheur de certaines entreprises...
La solution serait peut-être de limiter les stages qui n'entrent pas dans le cadre d'une formation (comme les stages suite à des inscriptions fictives en faculté) mais il faudrait alors que tous les diplômes juridiques (DEA et DESS) prévoient un stage dans leur cursus !
Les stagiaires dans le cadre de leur formation devraient aussi être plus encadrés (par leurs professeurs qui restent en contact avec leur maître de stage par exemple)
Dans ce cas tout le monde serait logé à la même enseigne ...

Je suis consciens que la pratique de prendre un stagiaire pour remplacer un congé mat' ne soit idéale... Mais cela permet également à l'étudiant d'être confronter réellement au métier de juriste, "les mains dans le camboui", et de ne pas faire que de la paperasse ou de la recherche... De ce point de vue là, ce type de stage me semble bénéfique par ce que sur mon CV je pourrai par la suite revendiquer une réelle expérience terrain.

Des avis ?

Tiens en voici une qui est pas mal (offre de stage) :

De formation DESS ou DEA en droit des affaires, vous avez acquis une première expérience en matière de droit des sociétés et particulièrement en secrétarait juridique au cours d’un stage d’au moins 6 mois.

Vous alllez trouver que j'insiste mais que pensez vous de celle là :

"- idéalement une 1ère expérience (stage, CDD) au sein d'un service juridique en entreprise ou en cabinet, "
et évidemment avec un super salaire :

" Indemnité : 301 € + 50% de la carte orange "

Vous alllez trouver que j'insiste mais que pensez vous de celle là :

"- idéalement une 1ère expérience (stage, CDD) au sein d'un service juridique en entreprise ou en cabinet, "
et évidemment avec un super salaire :

" Indemnité : 301 € + 50% de la carte orange "

Plus rapide que moi...

C'est un festival quand meme !

Le record d'une exigence de 6 mois reste à battre

......SInon celà devient une habitude :


Ce stage conventionné et rémunéré est ouvert aux étudiants titulaires d'un 3ème cycle avec :
. Une spécialisation orientée Droit des Affaires
. Une expérience d'au moins 6 mois en droit des affaires