LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

ui ben j'vais voir alors ! merci pour vos réponses . Je pensais que les conventions n'étaient pas obligatoires ; j'ai effectué un stage dans un tribunal et on m'a rien demandé mis à part quelques pièces. De toute façon, qui ne tente à rien, n'a rien ...

ui ben j'vais voir alors ! merci pour vos réponses . Je pensais que les conventions n'étaient pas obligatoires ; j'ai effectué un stage dans un tribunal et on m'a rien demandé mis à part quelques pièces. De toute façon, qui ne tente à rien, n'a rien ...

Les conventions tripartites ne sont effectivement pas obligatoires mais il faut toujours un document écrit sinon...à défaut d'accord écrit se pose le problème de la requalification en CDI...c'est un peu dangereux pour un employeur..

oui mais dans mon cas, il n'y a pas forcément besoin d'un écrit si ?

"Toutefois, il est possible d'effectuer un stage "sans convention", à condition de conclure un accord amiable avec l'employeur et surtout, d'être couvert en cas d'accident du travail (se renseigner auprès de sa CPAM).

L'accord avec l'entreprise doit être écrit et signé, nous conseillons à l'étudiant et à l'employeur d'y faire figurer la nature, l'objectif et la durée du stage.

donc il vaut mieux conclure un accord écrit. les entreprises préferent."

@+