LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

bonjour.
je suis un peu perdue / à mon avenir professionnel. titulaire d'une maîtrise carrières judiciaires et sciences criminelles et d'un DEA orienté droits de l'Homme, je voulais devenir avocate. malgré une préparation intensive (j'ai même fait une prépa privée), j'ai raté les écrits d'un demi-point . et maintenant, je ne sais pas si je vais pouvoir trouvé un boulot avec mon cursus (c'est pas mes mentions qui vont m'aider!).
dis-je faire un DESS l'an prochain dans un domaine où il y a des embauches, puis-je trouver un emploi en rapport avec ce qui m'intéresse ( droit pénal, droits de l'homme) ?
par ailleurs, est-il vrai qu'un emploi de juriste pdt 8 ans peut permettre d'être avocat ?

Envisagfer un DESS, pourquoi pas mais pour quoi en faire? Et puis, à cette période de l'année, il est un peu tard (ou un peu tôt)...

Pour ce qui est de trouver un emploi dans les domaines qui vous intéressent, avez-vous envisagé des perspectives autres que l'avocature?

Par ailleurs, l'expérience de 8 ans en tant que juriste en charge des affaire sjruidiques de son employeur peut permettre de deveni avocat. C'est la fameuse passerelle soumise à l'approbation du Conseil de l'Ordre du Barreau auprès duquel vous faites votre demande.

Je ne suispas d'accord avec vous Hervé car son profil n'interessera aucune entreprise et c'est bien qu'elle en soit consciente

Et je peux en témoigner car mon profil n'est pas tellement éloigné du sien

Donc je ne peux que vous incitier à prendr eune formation plus porteuse m^me si à l'heure actuelle, cela ne veut pas dire grand chose

un diplome genre social, fiscal, affaires et quelques autres seront plus attractifs que "droits de l'homme" pour uune entreprise.
Et tant pis pour la surenchère car là cela vous est amlheureusement nécessaire.

Mais question subsidiaire : pourquoi ne pas retenster le crfpa
Beaucoup ne l'ont pas avant la 2 ou 3ème fois

En fait, je ne pensais pas à des entreprises, mais des ONG ou des lobbies.

Pour ce qui est de retenter le CRFPA, c'est effectivement une solution intéressante, mais je réagissait plus sur un changement à cout terme.

Vu votre cursus, repasser le CRFPA serait une bonne chose.
Vous ne l'avez raté que d'un demi point, raison de plus...

c'est déjà la 2ème fois que je passais le crfpa (mais c'était la 1ère fois de façon sérieuse). donc pour l'instant, je fais une overdose !
de plus, me relancer ds l'aventure ne me met pas à l'abri en cas de nouvel échec : donc la situation ds laquelle je suis aujourd'hui ne serait que repoussée d'une année.
dc même si je me décide à le retenter, je préfère assurer mes arrières et envisager d'autres alternatives!
concernant les DESS, ce serait pour l'année prochaine. je pourrais consacrer cette année à faire des stages pour valoriser mon dossier pour un DESS. le problème est que les entreprises recherchent surtout des formations en droit des affaires (que je déteste), fiscal (je n'en ai jamais fait), immobilier (idem). éventuellement, pt-être que droit des assurances pourrait me plaire ou droit médical, ou propriété industrielle ... le problème, c'est que je ne sais si ça va me plaire et si je vais trouver du boulot en faisant du droit médical par exemple.
je me suis renseignée pour passer des concours (douanes, pjj) mais les dates d'inscription sont passées.
travailler dans une association d'aide aux victimes, ou de défense de ..., ou dans une ONG me plairait mais j'ai du mal à trouver des infos sur ça et ça n'a pas l'air évident d'y rentrer.
j'en reviens à cette histoire de dispense, ça existe toujours malgré la réforme ? et quelle fonction faut-il occuper exactement ?t

Pour la dispense, il faut avoir des fonctions juridiques concernant les affaires de l'entreprise qui vous embauche, internes (droit social, droit des sociétés...) ou externes (droit des contrats, droit de la concurrence, spécialisation en fonction de l'activité de l'entreprise...). Ces fonctions doivent avoir duré pendant 8 ans, justificatifs à l'appui.

La réforme ne touche pas ce point.

Sur les ONG, je ne sais pas si les places sont nombreuses. Elles sont surement difficiles, mais pas impossibles, à obtenir. Je n'ai pas d'expérience en la matière, mais ciblez les ONG susceptibles d eovus intéresser (Amnesty International par exemple) ou les institutions internationales (je pense par exemple à la CEDH) et prenez contact directement. De plus, votre formation en droits de l'Homme ne peut elle pas vous ovrir certaines portes (par l'intermédiaire des enseignants par exemple) ?

Ne lachez pas vos rêves et vos envies, c'est la seule façon d'y arriver.

Bon courage.

Pour la dispense, il faut avoir des fonctions juridiques concernant les affaires de l'entreprise qui vous embauche, internes (droit social, droit des sociétés...) ou externes (droit des contrats, droit de la concurrence, spécialisation en fonction de l'activité de l'entreprise...). Ces fonctions doivent avoir duré pendant 8 ans, justificatifs à l'appui.

La réforme ne touche pas ce point.

Bon courage.

N'y a t'il pas une condition d'être dans une structure d'au moins trois juristes

Cette condition n'est pas expresse dans le texte de loi (ou alors j'aurais mal lu), mais elle est parfois exigée par certains barreaux. J'avoue la comprendre assez mal : n'aurait-on jamais vu d'avocat travailler seul (et la réforme ne va surement pas arranger les choses) ?

Cette condition n'est pas expresse dans le texte de loi (ou alors j'aurais mal lu), mais elle est parfois exigée par certains barreaux. J'avoue la comprendre assez mal : n'aurait-on jamais vu d'avocat travailler seul (et la réforme ne va surement pas arranger les choses) ?

Je n'en suis pas sur mais il me semblait que laloi de 71 ou 91 l'exigeait

Je vais vérifier