LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,

Petite question : Pensez-vous qu'il soit opportun de remercier via "mail" ou par courrier un recruteur suite à un entretien, notamment lorsque l'accueil qui vous a été réservé a été bon?

Cordialement.

Aucun problème s'il s'agit de dire des choses intelligentes et productives ...

Bonjour Lito,

Je pense que ça l'est! Autant avoir plusieurs cordes à son arc sans pour autant jouer les lècheurs de bottes!

Merci de votre réponse.

Cordialement.

Bonjour Lito,

Je pense que ça l'est! Autant avoir plusieurs cordes à son arc sans pour autant jouer les lècheurs de bottes!

Merci de votre réponse.

Cordialement.

On pas dans le domaine lécheur de bottes ... Mais il est possible après l'entretien de vouloir apporter une précision ou d'effectuer un feedback sur l'entretien. Si cela apporte au débat, alors pourquoi se priver de le faire.

Lito, je suis parfaitement d'accord avec vous...

Encore merci.

Cordialement.

Lito, je suis parfaitement d'accord avec vous...

Encore merci.

Cordialement.

Personnellement, je trouve ça assez lourd.

L'opinion du recruteur est faite à l'issue de l'entretien (en tout cas pour moi).

Envoyer un mail de plus à la centaine que reçoit quotidiennement votre interlocuteur pour lui dire "merci de m'avoir reçu", alors que vous lui avez déjà dit sur le pas de la porte en partant, c'est un peu lourd.

Cela étant, je ne pense pas que c'est l'élément qui fera que vous ne serez pas pris (sauf si vous êtes en balance avec un ou deux autres candidats...).

Mais il s'agit là d'un avis éminemment subjectif.

Bonsoir J&J,

Ma situation est un peu particulière car il s'agirait d'une mobilité interne au sein du même Groupe; donc autant rester en bonnes relations avec ses collègues!

Cordialement.

Bonsoir J&J,

Ma situation est un peu particulière car il s'agirait d'une mobilité interne au sein du même Groupe; donc autant rester en bonnes relations avec ses collègues!

Cordialement.

Dans ce cas...

Dans tous les cas, lourd ou pas, je conseille à tous les jeunes diplômés en recherche d'emploi de ne pas hésiter à relancer les recruteurs surtout s'ils ont des infos nouvelles à apporter ...

Juste quelques années de pratique ...

Bonsoir,

Mes chers confrères ont raison, il ne faut pas hésiter à relancer les recruteurs, ça prouvera que le poste et l'entreprise vous intéressent. Et puis après tout, "qui ne tente rien n'a rien" comme le dit le proverbe!

Bon courage à toutes et à tous.

Cordialement.