je comprends tout à fait le ras le bol exprimé, c'est vrai qu'aujourd'hui être une femme c'est trés difficile
Je ne m'explique pas pourquoi une femme devrait toucher un salaire inférieur à celui d'un homme pour le même poste, ni pourquoi une femme avec le même parcours professionnel ou universitaire serait moins compétente ou valable professionnellement qu'un homme...
et pour ce qui est des réunions-clopes comme condition à l'avancement de carrière, aucun commentaire, sauf peut-être, que "fumer tue" et que forcément, ça nous laisse un peu d'espoir ...
Hervé a écrit :Une petite remarque creamy: les hommes qui interviennent ici sont-ils les décisionnaires en terme de salaire pour les salariés de leurs entreprises ? Si c'est le cas, ces entreprises ont-elles plusieurs salariés dont des femmes et sont-elles moins bien rémunérées que les hommes salariés ?
creamy a écrit :Hervé a écrit :Une petite remarque creamy: les hommes qui interviennent ici sont-ils les décisionnaires en terme de salaire pour les salariés de leurs entreprises ? Si c'est le cas, ces entreprises ont-elles plusieurs salariés dont des femmes et sont-elles moins bien rémunérées que les hommes salariés ?
ma remarque ne visait pas spécifiquement les hommes qui interviennent ici, mais se voulait être beaucoup plus générale
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