LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

merci pour vos réponses rapide

pour les précisions:

le cdd est nécessairement court puisqu'il s'agit d'un remplacement congé maternité,
il peut devenir un cdi car la directrice juridique m'a parlé du vote d'un budget pour l'ouverture d'un nouveau poste de juriste ( mais tant que pas voté pas de certitude)
le cdd peut donc durer mini 2 mois car la personne est déjà partie depuis 1 mois et le poste est a pourvoir pour le 29 aout et maxi aucune idée car cela dépend si elle prend un congé maternité pour s'en occuper tant qu'il est encore un nourrisson
(pas moyen de savoir aujourd'hui si son instinct maternelle va se reveiller ou non)

il semblerait tout de même que la création d'un nouveau poste de juriste soit nécessaire étant donné l'activité grandissante de cette entreprise (secteur immobilier) et la directrice semble vouloir défendre cette création avec hardeur
mais le budget n'étant pas voté rien est certain et je peux en effet me retrouver le bec dans l'eau au bout de 2 mois.....

il s'agit d'un poste tournant essentiellement autour du conseil en droit immobilier, mais aussi une partie redaction de contrats avec divers prestataires de services.

il est certain que rémunération plus avantageuse car avantages conséquent ( ne serais ce que par la mutuelle et ticket resto car payer son dejeuner tous les jours à paris, baisse drolement le salaire et c ce que je devrais surement faire pour le cdi

Quand a la TPE, poste plutot orienté baux commerciaux salaire bien moins avantageux, poste plus stable mais moins de possibilité d'evolution pour l'avenir que le poste cdd si celui - ci devient un cdi

dur dur le choix,

le poste en cdd m'apporterait un plus certain dans mon cv ( s'il dure ) car je vais avoir des compétences sur des domaines que je ne maitrise pas tandis que le poste en cdi plus cool, mais risque de m'ennuyer au bout d'un moment, et cependant plus stable car je peux en partir quand je souhaite

Quel casse tete

je fais des listes points positifs et points negatifs pour chaque poste pour arriver a me decider en vain

ca m'enpêche de bien dormir car je retourne les arguments dans ma tête , bon j'ose pas me plaindre, je me dis que j'ai la chance d'avoir 2 choix quand certain en ont aucun

merci de partager ce casse tete avec moi

je penche tjs pour le CDI
j'en ai vu des budgets proposes et pas adoptes.......l'alea me semble tres grand.....

alors effectivement, le choix est dur... mais bon, il faut se mefier de ce genre de promesse. je pensais que la situation etait plus sûre.Opte pour le CDI.
bon, c'est sûr que du coup, les evolutions et avantages sont différents.

ou alors mais bon, là, c'est à toi de voir, soit tu aimes jouer au poker et tu prends le CDD en esperant qu'il dure plus de 2 mois et qu'il y ai bien une création à la clef....

mais bon, dans ce genre de situation, il vaut mieux eviter de vouloir être trop gourmand:)

merci à vous tous pour toutes vos réponses qui m'apportent bcp afin de me positionner ,
je vous tiens au courant de mon choix très bientôt

je penche tjs pour le CDI
j'en ai vu des budgets proposes et pas adoptes.......l'alea me semble tres grand.....

pareil... je pense que de nos jours, il vaut mieux jouer la sécurité !