LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Même sans être élève avocat, des étudiants de M2 se voient offrir des stages à 3000 euros par mois (ex: Sullivan & Cromwell) ou 2000 euros (ex: Weil Gotshal & Manges; Willkie Farr & Gallagher; Latham & Watkins) et beaucoup d'autres cabinets offrent des stages entre 1500 et 2000 (cleary...)

Même sans être élève avocat, des étudiants de M2 se voient offrir des stages à 3000 euros par mois (ex: Sullivan & Cromwell) ou 2000 euros (ex: Weil Gotshal & Manges; Willkie Farr & Gallagher; Latham & Watkins) et beaucoup d'autres cabinets offrent des stages entre 1500 et 2000 (cleary...)

Comment expliquer cette absence d'harmonisation en matière
d' indemnités de stages ?
Des stagiaires à 300 euros et d'autres à 3000 euros
soit 10 fois plus

C'est simple, y'a des planchers fixés par la loi ou le règlement. Les plus gros cabinets pratiquent les rémunérations les plus attractives car le stagiaire est potentiellement un futur collaborateur et c'est un moyen de repèrer et d'attirer le plus tôt possible les talents.

Sans parler du volume de travail attendu en retour, bien sur

Bonsoir,

Je viens de voir que le montant de l'indemnité de stage dans un cabinet d'avocats est fixé par accord professionnel national. Je suis en M2 et je viens d'accepter un stage en cabinet pour une gratification à hauteur de 30% du SMIC (or en M2, elle est de 60% du SMIC). Je ne commence pas mon stage avant quelques mois. Je souhaite aborder le sujet avec le cabinet. Comment pourrais-je m'y prendre?
Si vous avez une idée ou avez déjà été confronté au même problème, je suis preneuse! Merci par avance pour vos suggestions.

Salut,

Réponse pour Lili... Ne pas hésiter à imprimer l'accord de janvier 2007+ l'arrêté d'octobre 2007 et le montrer à qui de droit dans le cabinet où tu effectues ton stage.

J'ai eu l'occasion de le faire. Au début j'avais demandé une "mise au point" concernant ma gratification, mais personne ne semblait s'en soucier ... Jusqu'au moment où je leur ai montré cet accord sur papier. Et là... grande révélation pour eux!!

pour lili:

si vous êtes dans un cabinet de province ou petit cabinet parisien inutile de réclamer plus que le décret...
j'en parle en connaissance de cause ...

j'ai dû me résoudre à partir sur Paris, je suis certes corvéable à souhait mais au moins la rémunération suit.

après tt est une question de choix, la qualité de vie n'est pas la même, ni la qualité de la formation d'ailleurs...

Comment expliquer cette absence d'harmonisation en matière
d' indemnités de stages ?
Des stagiaires à 300 euros et d'autres à 3000 euros
soit 10 fois plus

On ne va pas non plus se plaindre que les cabinets anglo-saxons proposent une telle rémunération

Bonsoir,
je suis en M2, et je viens detre pris chez Taj, la branche fiscale de Deloitte, qui me paie 1500 euros par mois, c'est super bien je trouve, mais en revanche on va bosser dur, parfois meme le samedi entier.
J'ai en fait l'impression que les gros cabinets s'alignent de plus en plus sur le SMIC, tous mes camarades de promo se voient recevoir des salaires SMIC ou plus, les cabinets n'ont pas l'air de se soucier des planchers issus d'accords nationaux.