LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonsoir

Brunette et Dalloz, je me retrouve exactement dans votre cas !!

Mon employeur est ce qu'on pourrait appeler un pervers narcissique de la pire espèce, tout ceux qui sont passés chez lui en ont eu pour leur frais en dépressions et arrêts maladie en tous genres !

Or à vous lire, je vois que ce profil est assez répandu dans ce milieu...

J'ai eu ce qu'on appelle un parcours sans faute, mon travail a toujours été estimé mais le cabinet où j'ai mis les pieds c'est tout simplement l'horreur : réflexions dévalorisantes, humiliations en pleine réunion, sabotage de dossiers (vous faites fais trop intelligent(e) ?eh bien on vous dissimule une information capitale et c'est le plantage assuré, devant témoin si possible ), salaires payés avec une semaine de retard, on vous envoie chercher la voiture au garage et j'en passe...

C'est certain, de telles expériences forgent le caractère mais je cherche actuellement ailleurs car c'est invivable pour tous les salariés (qui font comme moi ).

Je crois que lorsqu'on arrive à un tel degré d'irrespect et de mépris, c'est qu'il n'y a plus grand chose à sauver... Dommage pour eux, ils sont assez pitoyables et le resteront!

Bon courage les filles

Natacha

[quote="juriste_pas_contente"]J'ai eu ce qu'on appelle un parcours sans faute, mon travail a toujours été estimé mais le cabinet où j'ai mis les pieds c'est tout simplement l'horreur : réflexions dévalorisantes, humiliations en pleine réunion, sabotage de dossiers

Cela ressemble à une situation de harcèlement moral...Il faut réagir !

Merci beaucoup Reflex , oui je suis également de ton avis... C'est une situation très perverse, où tout ce que l'on fait est forcément "nul".
Ma réaction, c'est de chercher ailleurs !!

Natacha

Alors ne restez pas, ils vous boufferont, ou bien partez pendant qu'il est encore temps. Si c'est encore tenable, profitez-en pour chercher ailleurs et je suis sûre que vous allez trouver rapidement si vous avez de l'expérience. J'ai déjà travaillé dans 2 cabinets sympas en CDD ; il y en a quelques uns qui tiennent à leurs employés. Passer son temps à chercher des juristes et secrétaires est pour eux une perte de temps immense et ça leur coûte de l'argent (annonces + temps perdu pour recevoir les employés qu'ils ne peuvent pas facturer aux clients évidemment).

d'autant plus que le harcèlement en cabinet est moins fréquent qu'en entreprise comme les dirigeants sont des juristes.
Cordialement