LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Alors oui c'est certain que certains voire beaucoup trouvent un job immédiatement à la sortie des études, mais encore une fois, je ne suis pas certain que seuls quelques profils "particuliers" ne parviennent pas à faire valoir leur diplôme. Les cas de grande difficulté d'insertion professionnelles mis à part, il faut tout de même bien reconnaître qu'il y a un sacré nivellement par le bas. Oui on trouve, mais qu'est ce qu'on trouve... En aucun cas ce genre de postes n'a besoin d'un multi-diplômé à bac + 5. On forme des gens à des sphères de réflexions extrêmement élevées, tout ça pour les amener à faire du secrétariat juridique. SI vous me passez l'expression, ça craint un max.

Pour en revenir à ce qui a été dit concernant la volonté du gouvernement de diminuer encore la sélection aux université, mon esprit paranoïaque me souffle, mais sans doute suis-je dans l'erreur la plus totale, qu'il se pourrait que cela soit voulu. J'ai pour principe lorsque j'analyse les décisions de nos gouvernants, de me dire qu'ils sont loins d'être des imbéciles, et donc qu'il y a a priori toujours une raison à ce qu'ils font, qu'elle soit ou non conforme à celles qu'ils affichent dans un souci de communication.
Ma théorie, est qu'il se pourrait qu'on cherche à élever le niveau d'éducation de la main d'oeuvre, à salaire et qualification constante. C'est tout bénèf. Les employeurs ne paient pas plus cher, et ils ont de meilleurs employés. Mais bon je dois encore voir le mal partout...

je suis d'acord qu'il ya des structures de 100 salriés qui ont un ou des juristes mais ce ne sont que des exceptions. la plus grande porba d'avoir des postes de juristes se situent dans celles que je vous indique (+ de 500 salariés)

Vous allez me dire que je suis pessimiste mais non pour moi il est difficile d'avoir un CDI et payer correctement, c'est vrai qu'il faut perseverez mais je vous assure c'est dur dur!!!

Adecco m'a appelé pour un poste de juriste mais pour 6 mois je trouve que c'est précaire, j'ai 31 ans quand meme et je n'ai eu que des cdd et des périodes de stages!!!

Alors vous savez je suis solidaire pour dire qu'il est dur dur pour s'inserer surtout A BAC+5 6 7 etc.....

Je crois que vu votre parcours, il pourrait être utile de tenre de prendre de smissions avec embauche ultérieure possible (mais jamais systématique, nous sommes bien d'accord...).

Par ailleurs, un salaire d'embauche réduit peut, évoluer rapidement si vous faites la preuve que vos compétences sont devenues importantes (pour ne pas dire essentielles) dans l'entreprise. C'est vrai quand votre employeur en a les moyens et veut se les donner, mais il ne faut jamais désepére de cela. Les bonnes surprises sont toujours possibles...

merci de ton soutien mais je crois pas c'est un remplacement maladie, on verra bien
rendez vous mercredi je vous dirai ca!

Oui on trouve, mais qu'est ce qu'on trouve... En aucun cas ce genre de postes n'a besoin d'un multi-diplômé à bac + 5. On forme des gens à des sphères de réflexions extrêmement élevées, tout ça pour les amener à faire du secrétariat juridique.

C'est exactement ça le problème !
Effectivement les bac+5 ne sont jamais sans emploi pendant des années, mais c'est parce qu'au bout d'un moment ils finissent par accepter n'importe quoi pour avoir des ressources financières.
Aujourd'hui quand on embauche quelqu'un qui a une formation juridique c'est souvent pour faire un boulot de secrétariat amélioré, rébarbatif et peu valorisant ... Rare sont les vrais postes de juristes ouverts aux "juniors" non stagiaires ...

Alors oui c'est certain que certains voire beaucoup trouvent un job immédiatement à la sortie des études, mais encore une fois, je ne suis pas certain que seuls quelques profils "particuliers" ne parviennent pas à faire valoir leur diplôme. Les cas de grande difficulté d'insertion professionnelles mis à part, il faut tout de même bien reconnaître qu'il y a un sacré nivellement par le bas. Oui on trouve, mais qu'est ce qu'on trouve... En aucun cas ce genre de postes n'a besoin d'un multi-diplômé à bac + 5. On forme des gens à des sphères de réflexions extrêmement élevées, tout ça pour les amener à faire du secrétariat juridique. SI vous me passez l'expression, ça craint un max.

Pour en revenir à ce qui a été dit concernant la volonté du gouvernement de diminuer encore la sélection aux université, mon esprit paranoïaque me souffle, mais sans doute suis-je dans l'erreur la plus totale, qu'il se pourrait que cela soit voulu. J'ai pour principe lorsque j'analyse les décisions de nos gouvernants, de me dire qu'ils sont loins d'être des imbéciles, et donc qu'il y a a priori toujours une raison à ce qu'ils font, qu'elle soit ou non conforme à celles qu'ils affichent dans un souci de communication.

Ma théorie, est qu'il se pourrait qu'on cherche à élever le niveau d'éducation de la main d'oeuvre, à salaire et qualification constante. C'est tout bénèf. Les employeurs ne paient pas plus cher, et ils ont de meilleurs employés. Mais bon je dois encore voir le mal partout...

Cette analyse me fait froid dans le dos...............
Elle semble tout a fait plausible.

J'ai été prise a la poste pour un cdd de 6 mois pour surcoit d'activité au service clientèle, a un salaire minable 1290 euros et poste niveau BAC+3/4 j'accepte biensur j'ai rien d'autre et j'ai posé la question du cdi!!!!pour l'instant pas question de cdi et oui on prend on jette j'en ai marre de cette precarité

Effectivement, il y a de quoi en avoir marre ...
Du courage, Diana !!
Cordialement

merci de ta solidarité Marianne