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Sujet : Recherche premier emploi y a-t-il un espoir?

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Recherche premier emploi y a-t-il un espoir?

de Gwendaline   le Mar 19 Avr 2005 10:00

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Bonjour à tous et toutes,
J'ai lu de nombreuses discussions à propos du premier emploi sur ce site, et je recherche des astuces pour faire ressortir un CV, le rendre singulier aux yeux d'un recruteur.
Diplômée d'un DEA en droit des contrats, je termine actuellement un stage de 8 mois dans une entreprise d'agroalimentaire, tous les CV que je peux envoyer reste sans réponses et pourtant... je suis mobile Paris, Marseille, Lille, Strasbourg peu importe.
Les sites internet, les journaux d'emplois, les candidatures spontanées... aucune réponse, pas même l'ombre d'un entretien.
Alors me battre pour trouver ce premier emploi c'est sans aucune hésitation ce que je fais et ce que je compte faire, mais pour ne pas aller à contre courant certains d'entre vous ont-ils des "trucs" efficaces :idea: .
Merci d'avance lol -)
gwendaline

   

de SRVGH   le Mar 19 Avr 2005 13:37

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Personne ne se risque à répondre?

Moi je n'ai pas vraiment de trucs efficaces à te donner quoiqu'il en soit. Avoir un CV qui flashe sur la forme, c'est bien, et tout un tas d'assoc' aident à obtenir ce résultat, souvent en se contredisant, mais le problème n'est pas là. Si tu savais la qualité des CV de certaines personnes qui ont été embauchées là ou j'ai pu bosser, et sur quels critères réels elles l'ont été...

Fais un CV honnête, des lettres de motiv correctes, mais sache que le travail réel n'est pas à fournir là. Ce n'est pas sur la mise en page du CV qu'on recrute, et malheureusement, des personnes surdiplômées il y en a des tas qui cherchent et ne trouvent pas. C'est pas super à entendre, mais c comme ça.

Je redis à nouveau qu'en tous cas, il faut persévérer, et ne pas avoir peur de prendre ce qui passe, même si c'est dévalorisant, parce qu'on n'a plus vraiment le choix. Je redis également qu'il ne faut pas culpabiliser parce que tu ne trouves pas un emploi à la hauteur de tes espérances. Ceci dit, pour ne pas être taxé de déresponsabiliser le chercheur d'emploi, je te dirai que ce n'est pas une raison pour ne pas continuer à te battre.
Voilà
Hope this helps...
"Ce n'est pas la théorie qui est fausse, c'est la réalité qui a tort." (Réaction d'un prix nobel d'économie à la démonstration de l'inefficience de la théorie de la main invisible)

   

de Dalloz   le Mar 19 Avr 2005 16:22

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mises surtout sur les candidature spontanée ...
c'est commme ca que jai trouvé un premier emploi
car quand tu répond a une offre ils en recoivent une centaine de cv alors il y aura forcément mieux que toi surdiplomé avec plus d'expérience
bon courage
et garde espoir
******

   

de Hervé   le Mar 19 Avr 2005 16:25

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Je crois qu'une bonne candidature (il y en a forcément beaucoup, mais bon) c'est une candidature réaliste, qui montre qu'on a compris ce que le recruteur cherche ou qu'on peut lui apporter un vrai plus en étant soi-même...

Alors ça veut dire un CV adapté à la candidature, un projet professionnel réfléchi et une capacité à s'exprimer clairement sur ce qu'on est, ce qu'on a fait et ce qu'on veut faire.

Bien sûr, il faut aussi se présenter sous un jour favorable. trouve run poste, c'est aussi séduire, convaincre.

Ca reste très général, mais il est impossible de répondre autrement à moins d'être dans un cas précis (candidat déterminé et poste déterminé).
Quand les cons voleront, il fera nuit en plein jour...

   

de sev   le Jeu 21 Avr 2005 12:42

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justement Hervé, pour ce qui est d'adapter un cv à l'offre de poste, je me demande s'il n'y a pas un risque de se "griller".
On peut tous faire ressortir dans son CV les caractéristiques qui répondent à l'offre mais est-ce que ça n'est pas dangereux dans la mesure où pour une prochaine offre on risque de répondre à la même boite en adaptant son cv de manière complètement différente et de se décrédibiliser.
J'ai notamment ce problème entre poste spécialisé et poste généraliste / et surtout quand je réponds à un poste non juridique, je me dis que je me grille toute possiilité de briguer un poste de juriste dans cette boite par la suite ... à Paris ça n'est pas grave mais en province, vu qu'il y a peu de boites ...
C'est juste une question que je me pose ...

   

de Hervé   le Jeu 21 Avr 2005 13:38

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Je ne crois pas qu'on se grille si on reste honnête. Un recruteur sait qu'on met en avant ce qu'il a envie de voir...

Si un candidat envoies plusieurs cv sur plusieurs postes (pas simultané quand même..!!), je ne pense pas qu'on soit grillé.
Quand les cons voleront, il fera nuit en plein jour...

   

de Gwendaline   le Lun 25 Avr 2005 10:00

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En suivant les conseils que vous m'avez donnés, notamment d'adapter mon CV j'ai obtenu un premier contact téléphonique mercredi, durant lequel le recruteur m'a posé des questions sur ma formation, mes expèriences. Il doit me recontacter pour convenir d'un entretien.
Merci beaucoup, j'espère que celà va fonctionner. :?
gwendaline

   

de jalex78   le Lun 25 Avr 2005 10:42

  • jalex78
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Gwendaline a écrit :En suivant les conseils que vous m'avez donnés, notamment d'adapter mon CV j'ai obtenu un premier contact téléphonique mercredi, durant lequel le recruteur m'a posé des questions sur ma formation, mes expèriences. Il doit me recontacter pour convenir d'un entretien.
Merci beaucoup, j'espère que celà va fonctionner. :?


donc y a bien de l'espoir ! courage et m.... :D

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