LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Je suis juriste d'entreprise et je souhaite demander mon inscription au tableau(les conditions des 8 ans étant réunies).Je souhaite connaitre les avis d'anciens juristes ayant utilisés cette voie d'accès à la profession afin de mieux gérer les difficultés à venir(car, il y en aura, j'en suis conscient!).
Pour finir, je pense que la meilleure solution pour intégrer le métier avec mon profil, c'est lde décroher un contrat de collaboration?

A moins que vous n'arriviez avec une clientèle déjà assurée ou peut être même l'entreprise importante (ou les) dans laquelle (lesquelles) vous avez travaillé !

Si tel n'est pas le cas, il faut sûrement alors rechercher une collaboration !

Bonjour,
Je suis juriste d'entreprise depuis 1 an, titulaire d'un DESS Affaires et Fiscalité, pourriez vous m'éclairer plus avant sur les conditions à réunir pour passer de juriste à avocat, assez compliqué il me semble non???

Bonjour,
Je suis juriste d'entreprise depuis 1 an, titulaire d'un DESS Affaires et Fiscalité, pourriez vous m'éclairer plus avant sur les conditions à réunir pour passer de juriste à avocat, assez compliqué il me semble non???

Non, c'est très simple : vous devez notamment avoir travaillé huit ans en tant que juriste d'entreprise mais au final, ce sont les ordres qui valideront ou pas l'équivalence.

Je me suis laissé dire qu'ils étaient souvent restrictifs

Pour le texte exact, légifrance vous le donnera

A priori, les conditions sont d'avoir exercé pendant 8 ans en tant que juriste, avec des fonctions ayant mené à vous occuper des affaire sjuridiques de votre employeur. Vous devez aussi justifier d'avoir au moins une maîtrise. Il est vrai que les Ordres locaux font un contrôle parfois sévère et parfois en ajoutant des conditions...

Je suis moi-même juriste d'entreprise mais je n'ai pas encore les 8 années d'expérience. Et en prévision de ces questions existentielles à l'issue de ces 8 années, j'ai appelé à tout hasard l'ordre des avocats de Paris pour avoir par téléphone quelques renseignements sur la procédure. Outre des détails importants sur les anciens postes occupés (buleltins de salaires par exemple, contrats de travails antérieurs et descriptif de poste) il est indispensable pour eux d'avoir un peu de chutte à l'issue de cette demande d'inscription dérogatoire. On m'a bien expliqué qu'il ne s'agit pas d'une VAE (validation des acquis) mais d'une inscription au barreau en vue de l'exercice de la profession. Par conséquent il faudrait avoir déjà trouvé la collaboration en question (une promesse d'embauche pourrait faire l'affaire) . Par contre une fois inscrit on ne l'est pas encore sur le "grand tableau" et il reste à faire qq années de stage (du moins c'est ce que j'ai compris). Je ne sais pas si ça pourrait aider Olive mais en tous cas bon courage