LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour à tous,

Titulaire du CRFPA, j'envisage d'intégrer l'EFB cette année. Je travaille maintenant comme juriste en entreprise depuis 4 ans et je souhaiterais donc négocier mon licenciement afin de toucher les indemnités ASSEDIC.

Je sais que je pourrais suivre la formation en régime salarié, le pb est : quid du stage en cabinet d'avocats ? Mon employeur actuel ne me laissera certainement pas l'effectuer.

D'où mes questions :
Pensez vous qu'il soit possible de toucher les ASSEDIC en étant étudiant à l'EFB ?

Pensez vous qu'il soit possible de cumuler les indemnités ASSEDIC avec une indemnité de stage ?

Merci d'avance pour vos réponses

PS MICHEL, je sais que vous êtes très calé à ce sujet car je lis toujours avec beaucoup d'intérêt vos interventions !!! Merci de me faire part de vos lumières !

encore faut-il arriver à se faire licencer

c'est pas gagné !

Bonjour,

Je ne crois pas que l'on puisse cumuler la formation à l'EFB et les indemnités Assdic. En effet, on peut bénéficier des indemnites assedic tant que l'on peut justifier de sa disponibilité dans la journée pour rechercher du travail ou pour travailler. Or si l'on est en cours, à priori, on n'est plus disponible pour rechercher du travail ou pour travailler. et je crois que l'anpe et les assedic se fichent pas mal de savoir que l'on gagne 0 euros ou 300 euros par mois en stage en cabinet d'avocat, poue eux, tant qu'on n'est pas dispo et qu'on ne peut pas justifier de cette dispo...

Je crois que vous devez vous adresser à l'antenne assedic la plus proche de chez vous et devez poser la question afin d'en avoir le coeur net car l'enjeu est assez important. a voir aussi les sites anpe.fr et assedic.fr

N'est il pas possible pour vous de négocier 3 mois de mise en disponibilité auprès de votre entreprise l'été prochain afin d'éffectuer votre stage en cabinet? Il y a apparemment eu une réforme concernant les formations des salariés, renseignez vous (www.formations-pour-tous.com)

Bonne chance.

encore faut-il arriver à se faire licencer

c'est pas gagné !

Ca, j'en fais mon affaire...

ok pr le licenciement

pr ma part, je connaissais une personne qui cette année, était au crfpa et bnfcier des assedics

vs n'êtes pas tenu d'indiquer aux assedics aue vs êtes par aillrs inscrit...

mais il est certain que vs allez devoir justifier d'une recherche effective d'emploi !

Bonjour,

Je ne crois pas que l'on puisse cumuler la formation à l'EFB et les indemnités Assdic. En effet, on peut bénéficier des indemnites assedic tant que l'on peut justifier de sa disponibilité dans la journée pour rechercher du travail ou pour travailler. Or si l'on est en cours, à priori, on n'est plus disponible pour rechercher du travail ou pour travailler.

Oui, mais comme je l’indiquais, je vais suivre les cours en régime salarié (18H30 – 22H00) je serai donc dispo pour toute proposition d’embauche…

Ce que vous dites me paraît en revanche exact pour la période du stage en Cabinet d’avocats. Mais dans le cadre d’un PARE (Plan d’aide au retour à l’emploi ou équivalent) une dérogatio serait peut être possible…

N'est il pas possible pour vous de négocier 3 mois de mise en disponibilité auprès de votre entreprise l'été prochain afin d'éffectuer votre stage en cabinet? Il y a apparemment eu une réforme concernant les formations des salariés, renseignez vous (www.formations-pour-tous.com)
.

Ca en revanche, comme je prenais soin de le préciser dans mon post, il n’en est pas question…

Cordialement,

Je vous confirme qu'il est possible de toucher les assedics tout en étant à l'EFB. Je connais une personne dans ce cas.

Par contre, il est impossible que votre maître de stage vous verse une quelconque gratification (faut pas trop pousser non plus lol...).

Dsathena

Erick,

La réponse à votre première question est très simple :

Il vous suffit de vous rendre à votre antenne ANPE dès votre licenciement, de rencontrer le responsable formation de l'antenne et de lui demander simplement de valider la formation CRFPA en tant que projet formation.

Cela vous dispense donc d'effectuer des démarches positives de recherche d'emploi et, pendant cette période, vous ne bénéficierez pas de l'ARE, mais de l'AREF ("F" pour formation).

Vous cumulerez donc les statuts de demandeur d'emploi en formation (donc indemnisé) et d'étudiant.

Le gros avantage est que vous pourrez vous consacrer à temps complet à votre formation d'avocat sans avoir à envoyer des lettres de candidature et CV.

Par contre, n'espérez pas trop que l'ANPE vous finance les frais d'inscription au CRFPA.

Cordialement.

Merci à tous pour vos réponses !

Je confirme que l'on peut bénéficier des ASSEDIC pendant que l'on fait l'école du Barreau, j'en ai fait l'expérience.
ATTENTION : il faut impérativement s'inscrire AVANT aux assedic. En effet, il s'agit ensuite de faire comprendre que notre plan de retour à l'emploi, c'est une formation que l'on a trouvé tout seul comme des grands (ils ont pas l'habitude) et qui est de surcroit hautement qualifiante (même remarque)...
J'ai fait pour ma part quelques allers-retour entre ASSEDIC/ANPE/CRPFA pour obtenir toute la paperasse nécessaire.
A noter : Normalement, il y a possibilité d'être indemnisé pour les trajets/repas en fonction de la situation du lieu de formation par rapport à son domicile.

Bon courage !