LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

J’ai 25 ans, un master de transport en poche en 2003. Depuis ce master, ma vie professionnelle ne se résume qu’à une succession de stages. Ces stages devant être conventionnés je me suis inscrite à chaque fois à la fac, et à chaque fois il faut débourser. (Dernière inscription en date IEJ : 700 euros) Bref, j’entame ma troisième année de recherche d’emplois et je me heurte, outre le fait que je sois souvent taxée de surdiplômée, ou d’inexpérimentée (lot quotidien de tous les jeunes diplômés), au machisme ambiant du secteur de l’embauche.
une femme de 25 ans (comprendre : en âge de procréer), mariée de surcroît, n’a aucune chance de trouver un travail à l’heure actuelle. Nous sommes victimes du système sensé nous protéger…
Faut il que j’indique sur mon CV : « 25 ans, juriste transport, stérile » ou encore « 25 ans, trompes ligaturées » ????????????????
Combien de fois j’ai entendu mes collègues de DESS qui ont trouvés du travail, me dire : « tu sais il y a un poste à pourvoir en ce moment mais ce n’est même pas la peine que tu postules car ILS NE VEULENT PAS DE FEMME »….
Et effectivement…
voilà mon coup de gueule est lancé…mais ça n’arrange pas mon problème..je suis même en train de penser si je ne trouve pas de job d’ici l’année prochaine à passer le concours d’infirmière, c’est dire si je suis désespérée…..

J’ai 25 ans, un master de transport en poche en 2003. Depuis ce master, ma vie professionnelle ne se résume qu’à une succession de stages. Ces stages devant être conventionnés je me suis inscrite à chaque fois à la fac, et à chaque fois il faut débourser. (Dernière inscription en date IEJ : 700 euros) Bref, j’entame ma troisième année de recherche d’emplois et je me heurte, outre le fait que je sois souvent taxée de surdiplômée, ou d’inexpérimentée (lot quotidien de tous les jeunes diplômés), au machisme ambiant du secteur de l’embauche.
une femme de 25 ans (comprendre : en âge de procréer), mariée de surcroît, n’a aucune chance de trouver un travail à l’heure actuelle. Nous sommes victimes du système sensé nous protéger…
Faut il que j’indique sur mon CV : « 25 ans, juriste transport, stérile » ou encore « 25 ans, trompes ligaturées » ????????????????
Combien de fois j’ai entendu mes collègues de DESS qui ont trouvés du travail, me dire : « tu sais il y a un poste à pourvoir en ce moment mais ce n’est même pas la peine que tu postules car ILS NE VEULENT PAS DE FEMME »….
Et effectivement…
voilà mon coup de gueule est lancé…mais ça n’arrange pas mon problème..je suis même en train de penser si je ne trouve pas de job d’ici l’année prochaine à passer le concours d’infirmière, c’est dire si je suis désespérée…..

D'un autre côté, ne pensez-vous pas que leurs craintes soient justifiées ?

Beaucoup de jeunes diplomées n'attendent ça, décrocher un emploi pour pouvoir avoir un bébé... C'est un risque que beaucoup d'employeurs ne veulent pas prendre. Je les comprends, et je vous comprends.

en plus le secteur des transports n'est pas spécialement réputé pour son ouverture d'esprit sur ce genre de pb !

Pour moi, c'est tout simplement de la discrimination.
Et si la candidate a envie d'avoir des enfants un jour, ça ne regarde qu'elle. L'employeur a certes des craintes mais de là à écarter d'office les femmes, c'est ridicule !!!

Je vous comprend parfaitement, j'ai 27 ans, mariée, pas d'emploi avec deux masters, moralement, c dur, d'autant plus qu'il est tout à fait légitime de vouloir construire sa vie. Dans ce cas, on ne devrait pas embaucher de femme du tout, puisque, de toute façon, un jour ou l'autre, elles ont des enfants (pour la plupart). Quand on en a pas encore, on craint le congé maternité, et quand on en a, on a peur des absences...c culpabilisant ! Voilà, quand on est une femme, il faut en faire 2 fois plus, et surtout avoir un moral d'acier !

Thélia

Moi j'ai 29 ans et je n'ai pas eu de prob pour trouver un job, peut etre est ce parce que je ne suis pas mariée ou parce que mon recruteur a pensé que j'etais trop moche pour l'etre ?? ... chais pas

De toute maniere, ca toujours ete plus facile pour les hommes, une femme de 12/13 ans jusqu'a disons 45/48 ans peut avoir un BB et apres elle rencontre le prob des personnes en rcherche d'emploi qui ont plus de 50 ans... sans compter effectivement les absences du fait des enfants...maintenant je pense que les hommes veulent de plus en plus s'occuper de leurs enfants C'est bion pour les enfants et pi pour les femmes aussi Et pour eux aussi!