LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,

On dit que le droit mène à tout, et je ne sais pas si c'est vrai, mais en tout cas il mène à côtoyer des gens pas toujours sympathiques.

Mon confrère et avant tout collègue de bureau est du genre "j'ai fait un DESS super coté de la Sorbonne, je suis chargé de TD, je connais les plus grands profs, je sais tout et j'ai tout vu".

Avec le temps, ca commence sérieusement à m'insupporter, et j'aimerais lui dire que ca serait bien qu'il remette les pieds sur terre 5 minutes, car il gonfle tout le monde.

Je sais pas trop comment m'y prendre, mais je pense qu'un jour je tenterai de lui faire comprendre.

Voilà. Si vous avez déjà vécu ce genre de situation, ou si vous avez qqs conseils à me donner, je suis preneur.

Bonjour,

Lui dire tout simplement qu'il est gonflant et de rester humble. On trouve toujours meilleure que soi.

Cordialement.

S'il lit ce forum, il devrait comprendre tout seul, non ?

Lui dire simplement que malgré toutes ses "compétences" , il fait le même boulot que toi

Donc qu'il devrait un peu la mettre en veilleuse

Merci pour ces conseils.

Il me reste plus qu'à trouver le courage....

C'est quand même mon vosiin de bureau !

De la diplomatie avant tout car il ne faut pas oublier que tu continueras à le cotoyer...

Lui faire comprendre que ses remarques peuvent être blessantes pour les autres et que quelque fusse sa formation ou son CV, il est effectivement logé à la même enseigne que ceux dont il se prétend meilleur.

essaye de trouver (sur internet ou ailleurs) une belle sentence calligraphiée de confucius ou quelqu'un du mem gout sur l'humilité et tu l'affiches dans le bureau

Sinon, attendre tout simplement qu'il se plante en beauté sur un sujet, il s'en rendra compte tout seul...

Sinon, attendre tout simplement qu'il se plante en beauté sur un sujet, il s'en rendra compte tout seul...

pas très sympa RC, et puis a mon avis c'est de la perte de temps et d'énergie, en outre vive la mauvaise ambiance!!!

moi, je suis d'accord avec nemo, tu vas continuer de le cotoyer, et puis s'il a besoin de se vanter sans arrêt c que dans le fond il n'est pas si sûr de lui, ce genre d'attitude est en géneral révélateur d'un manque de confiance en soi, alors même si c gonflant quelque fois si tu pars du principe que son attitude cache en réalité un manque de confiance en lui tu arriveras surement a faire preuve de tolérance envers lui.

De la diplomatie avant tout car il ne faut pas oublier que tu continueras à le cotoyer...

Lui faire comprendre que ses remarques peuvent être blessantes pour les autres et que quelque fusse sa formation ou son CV, il est effectivement logé à la même enseigne que ceux dont il se prétend meilleur.

Je suis d'accord

Bonjour Boflos,

J'ai vécu la meme expérience que toi et je peux t'assurer que c'est le genre de situation qui peut vite dégénérer.

Je te résume les faits: 2 juristes embauchés à 15 jours d'intervalle dans une structure associative de 8 personnes. Mon collègue est un ancien avocat qui a laissé tomber le barreau pour des raisons obscures et qui ne le vit pas très bien. Moi, j'ai un DEA+DESS et 6 ans d'expérience, mais je n'ai pas fait le barreau, donc pour lui je suis une sous-juriste.

Et les choses vont s'envenimer pendant 5 ans. Refus de collaboration, pas de travail en équipe, médisances d'un côté, dénonciations calomnieuses de l'autre... Bref une super ambiance. La derniere année, on ne se parlait plus du tout. La documentation juridique était dans son bureau et il fermait à clef quand il n'était pas là.
Pourtant, j'adorais mon travail et avec le reste de l'équipe tout se passait bien pour moi, pas pour lui.

Finalement, il y a 6 mois je suis partie en raison d'une mutation professionnelle de mon mari. Il a du sauter de joie en apprenant mon départ. Mais je sais par mes anciens collègues qu'avec ma remplaçante ce n'est pas la cordiale entente non plus. Mais elle n'est là que depuis quelques mois.

Bref tout cela pour te dire que ce n'est pas toujours facile de s'entendre avec ses collègues. Maintenant avec le recul, je pense qu'il faut essayer de désamorcer le truc assez vite, sinon cela ne va aller qu'en empirant. Pour mon collègue, son cas était désespéré, mais j'espère que ce n'est pas le cas du tien.

Maintenant comment aborder les choses avec lui? De la manière la plus calme possible, pas sous un coup de colère. Et dire comment tu ressens la situation avec des propos mesurés.

Bonne chance pour la suite et sache que c'est dans tous les milieux professionnels comme cela