LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,
Arrivée en fin de M1 et après une année de c&sure, si j'ai bien compris, vous n'avez toujours pas idée de ce que vous voulez faire?
Les ressources humaines, c'est bouché. Il y a certes de bons IAE, cependant, ils ne font pas le poids contre les écoles de commerce spécialisées en la matière.... Donc la concurrence sera très rude!
Il est également vrai que vous n'accéderez pas un poste de RRH ou de DRH directement.
J'attire votre attention sur le fait que le poste de chargé des relations sociales est un poste qui nécessite une formation juridique et non pas en RH, il est demandé dans 98% des cas un master en droit social.
Je pense qu'il faut vraiment que vous vous renseigniez sur les différents débouchés, en consultant notamment les offres d'emplois, pour voir les diplômes demandés.
Regardez également bien les formations visées!!! Et surtout essayez de contacter les anciens élèves (via viadéo ou linkedin) pour voir ce qu'ils sont devenue.
Avoir un 3ème cycle, c'est bien, mais si c'est pour se retrouver sur le carreau parce qu'il ne vaut rien, ça ne sert à rien!
Par exemple, je vous déconseille très fortement le master de Besançon. Rien que l'intitulé en lui-même révèle à quel point ce master est vide!
Personnellement, quand je vois un master qui propose en tout et pour tout 5 matières sur un an, je commence à me poser des questions. Quand ensuite je m'aperçois que les 5 matières consistent en:
- Rapports d'emploi (ça sent la matière vide à plein nez!)
- Relations professionnelles (quid de ce qui est enseigné?)
- Comprendre le droit social contemporain (vraiment???)
- Protection sociale
- Unité transversale (consiste en?)
Je connaissais trois personnes qui avaient fait ce master, faute de mieux. Avec regret, ils ont galéré pour trouver un poste, le master ne leur a rien appris et se sont donc réorientés...
Pour comparaison, la plupart des masters corrects proposent au moins huit matières et toutes axées sur le droit social et non pas d'unité transversale!
Vous me semblez vouloir seulement intégré un master 2 à tout prix, quel qu'il soit. Il faut bien se rappeler que le but n'est pas d'avoir un diplôme pour avoir un diplôme mais de pouvoir entrer sur le marché du travail le mieux possible.
Un master 2 bidon vous amènera à la galère après, et cela peut durer très très longtemps!
Rappelez vous également qu'en droit social, il y a des très bons masters qui trustent pas mal de postes (les masters de la sorbonne, assas, sceaux, nanterre, paris 13, montpellier et nantes notamment).
Les employeurs savent faire la différence entre les masters sérieux et les masters bidons!
A
Je connais trois personnes

Veuillez m'excuser pour les fautes, j'écris de mon téléphone

Bonjour,

Tout d'abord merci pour vos conseils et vos avis.

Comme je l'ai dit, c'est pas que je ne sais pas quoi faire. j'hésite car le métier de juriste m’apparaît comme restrictif et j'aimerais évoluer vers un poste de RRH/DRH.

Comme vous le dites certains master sont "bidons" c'est le cas de Besançon. Alors le master de Dijon (IAE) est un master en RH mais il y a 595h et beaucoup en droit social et en anglais (mieux enseigné qu'à la fac) donc oui j'hésite entre les RH puisqu'à terme je souhaite évoluer et ne pas rester juriste trop longtemps...

Par conséquent entre besançon(droit social) et iae dijon (rh) je vais choisir l'IAE.
Par contre je vais hésiter si je suis prise à Nancy...(bon master en Droit social).

Pour assas, Nanterre etc : mon dossier n'est pas assez bon pour ces facs (en droit social) je pense... donc j'envisage au pire de redemander un bon master en droit social après (en soignant mes notes en droits social dans le master RH) ... plutôt que d'aller dans un m2 droit social mauvais avec des doutes ...

pas de soucis pour les fautes ! (j'ai dû en faire aussi, il est tard)

Par contre pour le master de NANTES il y a environ 300 heures ça n'est pas énorme ....

Re bonjour, je reviens vers vous car aujourd'hui j'ai eu deux réponses pour des entretiens ... : Master 2 droit du travail et de la protection sociale à Rennes et Paris 13 : droit social et relations sociales ...

Vous m'avez dit que Paris 13 était une bonne université ... je ne savais pas ... J'hésite maintenant ... :/

A mon avis, tu te crées des problèmes pour rien : tu dis toi même que tu souhaites que ton avenir professionnel évolue vers les ressources humaines. Je ne vois donc pas l'intérêt pour toi de choisir un M2 Droit social pur.

D'autant plus qu'il me semble que le M2 de l'IAE de Dijon a la double mention Droit social et Ressources humaines. A toi de te renseigner!

pas du tout :/
je ne sais pas d'où vous sortez cela... je sais quand même dans quel Master je postule... s'il avait la double mention je le saurais. C'est un Master GRH.

Par ailleurs, je ne me crée pas des problèmes. Je demande des avis constructifs car je m'interroge c'est tout.

Pour info, car les indications données précédemment laissent songeur...

Le M2 de Besancon à ouvert pour la première fois en 2012/2013...les premiers diplômés ont donc eu leur diplôme en septembre 2013. Comment peut-on connaitre 3 personnes en juin 2013 qui auraient déjà ce master et qui se seraient réorientées ?

Sur les matières, la plaquette de formation indique :
Contrat et Pouvoir
Les procédés de défense des intérêts
La négociation collective
L'intervention publique
Droit social européen et comparé
Problèmes juridiques contemporains
La protection sociale complémentaire
Le droit de l'action sociale
Gestion du personnel
Economie du travail
Sociologie des organisations et des conflits
Stage/Mémoire
Le stage est d'ailleurs de 3 mois minimum et 6 mois maximum....
Il ne faut pas confondre le nom de l'UE et le nom de la matière enseignée....