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CDD, Intérim et Temps Partiel en Angleterre. Par Alain-Christian Monkam, Avocat.
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25 mars 2015, 12:00
De plus, il existe 8,2 millions de salariés britanniques à temps partiel dont 1,3 million constituerait des temps partiels contraints (part-time workers). C’est pourquoi, il apparaît intéressant d’exposer brièvement la législation anglaise applicable à ces travailleurs précaires.
I CDD et travail intérimaire
1- Droit Européen
Avant de considérer le droit anglais, il convient de revenir préalablement sur le droit européen. L’Union Européenne a rapidement pris conscience des enjeux du développement du (...)
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