LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Re-bonjour,
Je me permets de rappeler que si un employé se blesse, comme ce pourrait être le cas d'une secrétaire qu'on oblige à pousser des cartons de plus de 20 kg, quelle que soit la forme de blessure (lumbago, hernie discale, pied ou main écrasé(e), ongle retourné, réaction allergique à la poussière de carton, dépression nerveuse, etc.), il s'agira d'un accident du travail avec pleine responsabilité de l'employeur, et ce d'autant plus que le travail demandé s'éloignera des tâches traditionnellement admises pour la fonction considérée.
Maintenant, resterait à savoir l'incidence du fait que la secrétaire concernée serait par ailleurs adepte du body-building et vice-championne de France amateurs d'haltérophile à l'arraché, catégorie poids lourds...

lol pour l'instant je n'en connais pas qui font de l'haltérophilie donc je pense que dans ce cas c'est une tâche ne relevant pas de leurs fonctions.