LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour
je fais appel aux lumières des spécialistes dans ce domaine. Voilà mon problème :
le délégué syndical unique d'une usine en Angleterre( Newcasttle) vient de démissionner de son mandat de DS. L'employeur peut il se passer de lui pour modifier (ou supprimer) des accords d'entreprise pré-existants sans être obligé de négocier avec par le syndicat "central" de la branche professionnelle (chimie) ? et si oui comment ?
merci pour votre aide

Bonjour

Si vous n'avez pas de correspondants en Grande Bretagne ou en France spécialiste du Droit Britannique, vous pouvez déjà vous orienter vers les portails internets. (droitanglais.com), ou même des mementos. En tout cas, rappelez vous que le droit britannique est constitué de textes divers et de la common law si souvent citée. Il n'existe pas de code du travail proprement dit et il faut se tourner souvent vers ce qui se rapprocherait de nos comventions collectives. Bonne soirée

Bonjour à nouveau

j'ai oublié que si vous étudiez la liste des services sur ces forums vous trouverez ce qui s'intitule in English please qui peut vous aider. Bonne soirée