LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,
Un cas classique mais peut-être y-a-t'il de nouvelles solutions :
L'employeur de mon client disparaît dans la nature (c'est un journal étranger) et ledit client se retrouve sans attestation Pôle Emploi.
Bien évidemment, il y a la procédure judiciaire devant les Prud'hommes. Je connais. Le problème est que c'est long, même en référé, surtout si l'employeur est à l'étranger.
Mais, à l'égard de Pôle Emploi, existe-t-il un moyen de faire acter en quelque sorte le fait que l'emploi n'existe plus, malgré l'absence d'attestation que mon client n'obtiendra jamais ?
Merci de votre réponse.
Cordialement

Bonjour,
Peut être en prenant contact avec le Médiateur de Pole emploi directement ?
Voir les coordonnées ici: http://www.pole-emploi.fr/candidat/coor ... z?id=26923

Bon courage !

C'est une bonne idée.
Merci beaucoup.
Cordialement

Bonjour,

Je pense que cette circulaire UNEDIC est toujours d'actualité (à vérifier tout de même), vous pouvez donc vous référer à la fiche technique n° 4.

http://www.unedic.org/documents/DAJ/Jur ... 200923.pdf

Cordialement

Bonjour,
J'ignorais l'existence de cette circulaire. Si je comprends bien, c'est une appréciation au cas par cas.
Merci beaucoup.
Cordialement