Sujet : modification contrat et rattachement hierarchique
modification contrat et rattachement hierarchique
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- Profession: Juriste
bonjour,
J'aurais aimé avoir votre sentiment sur cette question ...parce que 2008 sera encore source de réorganisation dans mon entreprise et que celà semble devoir me concerner cette fois ci.
Je me demandais si le changement de rattachement hierarchique pouvait être considéré comme une modification de mon contrat de travail...en première analyse je pencherais pour une réponse négative dès lors que le niveau de rémunération et la qualification sont maintenus .
Mais voilà j'ai l'impression que c'est un rattachement au responsable RH qui est envisagé.Or, aujourd'hui je suis directement rattaché au directeur géneral adjoint...Ce changement qui ne m'a encore été annoncé ( mais les indices se multiplient pour me le faire comprendre) et donc pas expliqué...je ne suis pas spécialiste de droit social et ne travaille pas sur ce type de dossiers...
certains d'entre vous ont t'ils déjà été confronté à cette situation ?
Merci par avance pour vos avis.
J'aurais aimé avoir votre sentiment sur cette question ...parce que 2008 sera encore source de réorganisation dans mon entreprise et que celà semble devoir me concerner cette fois ci.
Je me demandais si le changement de rattachement hierarchique pouvait être considéré comme une modification de mon contrat de travail...en première analyse je pencherais pour une réponse négative dès lors que le niveau de rémunération et la qualification sont maintenus .
Mais voilà j'ai l'impression que c'est un rattachement au responsable RH qui est envisagé.Or, aujourd'hui je suis directement rattaché au directeur géneral adjoint...Ce changement qui ne m'a encore été annoncé ( mais les indices se multiplient pour me le faire comprendre) et donc pas expliqué...je ne suis pas spécialiste de droit social et ne travaille pas sur ce type de dossiers...
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