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Bonjour
Dans mon contrat il est stipulé que ma prime sur objectifs est versée dans les conditions suivantes : "une prime d’atteinte d’objectifs variable d’un potentiel de X € sera versée en fonction de la réalisation d’objectifs fixés en commun avec la hiérarchie" Or, j’ai été en arrêt maladie toute l’année 2020 et mon employeur ne m’a pas versé de prime. Est-il dans son droit ou doit-il me la verser malgré mon arrêt maladie.
Je vous remercie pour votre réponse