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Alcool ou travail : il faut trancher car le mélange ne peut se trinquer. Par Nadia Rakib. retour à l'article
28 mai 2014, 14:00
La législation en vigueur rappelle à tout employeur qu’aucune boisson alcoolisée autre que le vin, la bière, le cidre et le poiré n’est autorisée sur le lieu de travail. Faute que ce soit l’alcool qui ait pris de l’âge ici, c’est la formulation qui semble ne plus correspondre aux mœurs de notre époque : qui trinque encore au poiré … ? Soit, ce qu’il faut retenir de la volonté du législateur c’est l’interdiction de laisser entrer ou séjourner dans les lieux de travail des personnes en état d’ivresse (...)

[1] 19/04/12

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