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Intermittents : requalification des CDDU en CDI et licenciement sans cause d’un animateur radio. Par Frédéric Chhum, Avocat et Giulia Marcie, Juriste. retour à l'article
25 novembre 2020, 16:00
1) Les faits et procédure. Monsieur X a été engagé par la SAS ADO FM, renommée Swigg, selon une succession de contrats de travail à durée déterminée d’usage du 11 août 2008 au 18 août 2017, en qualité d’animateur technicien réalisateur d’émission à temps plein. La société applique la convention collective de la radiodiffusion privée. Monsieur X a été en arrêt de travail à compter du 20 juin 2017. Le 4 juillet 2017, Monsieur X a saisi le conseil de prud’hommes de Paris afin que la relation contractuelle soit (...)
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