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Audiovisuel : requalification des 166 CDDU en CDI et licenciement sans cause d’une journaliste rédactrice reporter présentatrice. Par Frédéric Chhum, Avocat et Annaelle Zerbib, Juriste. retour à l'article
27 avril 2022, 14:00
Faits et procédure. Madame E a été engagée à compter du 26 octobre 2007 (eu égard au plus ancien contrat fourni par la demanderesse) par la société RFO, faisant partie du groupe France Télévisions créé par la suite, par contrat de travail à durée déterminée en qualité de « pigiste rédacteur ». A l’issue de ce premier contrat, les parties ont poursuivi leur collaboration, dans le cadre de très nombreux contrats à durée déterminée, visant, pour les contrats produits, des motifs divers tels que : remplacement de (...)

[1Cf l’arrêt rendu par la chambre sociale, le 15 janvier 2020, pourvoi n°18-16.399.

[2Article 8.4.4.1 de l’Accord d’entreprise.

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