Poster un message

En réponse à l'article :

Le départage prud’homal. Par Benoît Lamy, Conseiller Prud’homal. retour à l'article
15 février 2023, 11:00
Alors que le Code du travail (Article R1454-29) prévoit au maximum un mois pour les départages du Bureau de jugement et du Bureau de conciliation (et 15 jours pour les affaires en Bureau de référé), la Cour de cassation estime que cette mesure n’est pas prescrite à peine de nullité (cf. Cour de Cassation, Chambre sociale, du 6 octobre 1977, 76-40.783, Publié au bulletin) et dans les faits, il s’agit plutôt, à Paris, de 18 mois pour les affaires au fond ; la longueur de la procédure prolonge donc, pour (...)

[1Cour de cassation - Deuxième chambre civile - 5 mars 2009 - n° 08-10.050 ; voir aussi article 480 du Code de procédure civile.

[2Cour de Cassation, Chambre sociale, du 12 janvier 1993, 88-43.754, Publié au bulletin ; voir article 398 du Code de procédure civile.

[3Cour de Cassation, Chambre sociale, du 16 juillet 1987, 86-45.290, Publié au bulletin.

[4Cour de cassation, 2e chambre civile, 5 Décembre 2019 – n° 18-22.504.

[5Dernier alinéa de l’article 444 du Code de procédure civile.

[6Article 395 du Code de procédure civile.

[7Article 2243 du Code civil.

[8Arrêt de la 4ème chambre, chambre sociale de la Cour d’appel de Toulouse en date du 22 août 2002, Marie-Isabelle B. c. Galeries Lafayette.

[9Cour de cassation, civile, Chambre commerciale, 8 mars 2011 et 12 juillet 2011, 09-71.764, Publié au bulletin ; Cour de cassation, civile, Chambre commerciale, 19 juin 2012, 11-20.066, Publié au bulletin.

[10Voir par exemple un arrêt Cour d’appel de Paris - Pôle 02 ch. 01 - 6 novembre 2018 - n° 17/05820 pour une condamnation de l’Etat à 3 000 euros pour déni de justice pour une procédure prud’homale ayant duré plus de quatre ans, concernant un salarié handicapé à 80% sollicitant la résiliation de son contrat de travail pour harcèlement moral.

[11Article R 1454-28 du Code du travail.

[12Article 515 du Code de procédure civile.

[13Les conseils de prud’hommes entre défense syndicale et action publique, Hélène Michel et Laurent Willemez, p. 154.

[14Les conseillers qui ont eu à statuer sur un cas réel où la société, quoique régulièrement convoquée, n’était pas venue à l’audience, ont préféré renvoyer l’affaire en départage, n’arrivant pas à se mettre d’accord entre écouter la partie demanderesse et faire un renvoi « simple » ; la salariée, que je représentais en tant que défenseur syndical, a préféré transiger vu les délais d’attente, puis ensuite m’a reproché la transaction, et a finalement refusé de se désister comme prévu par cette dernière ; un renvoi simple aurait été sans doute moins pénalisant.

[15Cour de Cassation, Chambre sociale, du 30 octobre 1991, 88-41.862, Publié au bulletin ; Cour de Cassation, Chambre sociale, du 16 novembre 2005, 03-48.394, Inédit.

[16Article 70 du Code de procédure civile.

[17Arrêt de la Chambre sociale de la Cour d’appel de Nîmes du 11 septembre 1992 ; CA Paris, 18e ch., 23 mars 1994 : JurisData n° 1994-023180.

[18CA Riom, 21 sept. 1999, n° 99/01687 : JurisData n° 1999-103828.

[19Cour de cassation, Chambre sociale, 22 Décembre 1988 - n° 85-44.233, 85-44.259.

[20Cour de Cassation, Chambre sociale, du 10 juillet 1986, 83-44.697, Publié au bulletin.

[21Cour de cassation - Chambre sociale - 16 janvier 1992 - n° 88-44.852.

[22Cour de cassation - Chambre sociale - 11 octobre 2006 - n° 04-47.518 ou Cour de Cassation, Chambre sociale, du 26 avril 2006, 04-43.162, Inédit ; ou pour une décision plus récente e.g. Cour d’appel de Paris - Pôle 06 ch. 11 - 1 juin 2021 - n° 19/06021.

[23« Et nous, notre principe employeurs, c’est qu’on ne fait jamais de départage partiel. » in. Les conseils de prud’hommes entre défense syndicale et action publique, Hélène Michel et Laurent Willemez, p. 152.

[24article 31 du Code de procédure civile.

[25Cour d’appel de Paris - Pôle 06 ch. 11 - 17 septembre 2019 - n° 17/02920.

[26Cour de cassation, Assemblée plénière, 15 Novembre 1985 - n° 82-41.510 et Cour de cassation, Chambre civile 2, 15 Avril 1991 - n° 90-10.267.

[27Article 125, al. 2 du Code de procédure civile ; voir Cass. 2e civ., 6 juin 2019, n° 18-15.301, P+B+I : JurisData n° 2019-009692 pour illustration.

[28Cour de cassation - Chambre sociale - 14 mai 1987 - n° 83-46.073 ; voir aussi Cour d’appel de Paris - Pôle 06 ch. 06 - 4 janvier 2017 - n° 16/02403.

[29Cour de cassation - Chambre sociale - 29 mai 2013 - n° 12-14.064.

[30Pour une décision de refus de jonction d’instance, voir e.g. Cour d’appel de Paris - Pôle 06 ch. 05 - 28 juin 2018 - n° 16/06243.

[31Cour de cassation - Deuxième chambre civile - 16 février 1984 - n° 82-13.572.

[32Cour d’appel de Montpellier - ch. sociale 04 - 25 septembre 2013 - n° 11/06772.

[33Cour d’appel de Besançon - 6 juin 2014 - n° 13/00010.

[34Du latin cum clave : sous clé.

[35Cour de Cassation, Chambre civile 2, du 26 novembre 1990, 90-11.749, Publié au bulletin.

[36Descinit in piscem.

modération a priori

Attention, votre message n’apparaîtra qu’après avoir été relu et approuvé. Nous ne publions pas de commentaires diffamants, publicitaires ou agressant un autre intervenant.
Note de la rédaction: Notez que ce forum n'est pas un lieu adapté aux conseils juridiques, qui nécessitent confidentialité et détails, ce que ne permet pas une page publique. Pour cette raison aussi, il n'y a pas d'obligation de réponse de l'auteur. Si vous attentez un conseil précis et personnalisé, il faut consulter un avocat directement.

Ajoutez votre commentaire ici
Qui êtes-vous ?

Village de la justice et du Droit

Bienvenue sur le Village de la Justice.

Le 1er site de la communauté du droit: Avocats, juristes, fiscalistes, notaires, commissaires de Justice, magistrats, RH, paralegals, RH, étudiants... y trouvent services, informations, contacts et peuvent échanger et recruter. *

Aujourd'hui: 156 370 membres, 27916 articles, 127 262 messages sur les forums, 2 710 annonces d'emploi et stage... et 1 600 000 visites du site par mois en moyenne. *


FOCUS SUR...

• Nouveau : Guide synthétique des outils IA pour les avocats.

• [Dossier] Le mécanisme de la concurrence saine au sein des équipes.




LES HABITANTS

Membres

PROFESSIONNELS DU DROIT

Solutions

Formateurs