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Le harcèlement moral dans la fonction publique : du bon usage des voies procédurales, par Christelle Mazza, Avocate.
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4 mars 2014, 12:28, par millefeuille
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Bonjour,
Voilà plus de 15 ans que je subis le harcèlement sous différentes formes, dans la fonction publique hospitalière, et je trouve que les lois et/ou la machine juridique reste très frileuse voire inaccessible quant à notre défense.
Si nous comparons le secteur privé et le public, nous ne pouvons pas nous défendre de la même manière. En effet, nous n’avons pas accès par exemple aux Prud’hommes. Toute notre défense doit passer par le Tribunal Administratif, c’est à dire avec beaucoup de lenteur, de frais, et surtout sur dossier. C’est à nous à fournir les toutes preuves, avec des dossiers épais de 15 cm. Il n’y a aucune enquête des "forces de l’ordre" (Police ou Gendarmerie), aucune aide de l’Inspection du Travail. Nous sommes largués dans la nature, seuls face à notre problème, contre une partie de l’État. Pour cela, peu de personnes se battent, d’autant que l’état dépressif nous enlève la force.
Je suis en dépression depuis 2 mois, et la seule raison est professionnelle. Pour autant, je suis en arrêt simple et non en "AT" (accident du travail), car le harcèlement moral n’est pas reconnu comme AT !