LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,
Oui mais, d'après Gaelly, c'est passé par l'inspection du travail, apparemment,
donc
médecin du travail -> inspection du travail -> employeur.
Il y a des complices dans le circuit...

Bonjour,
Je suis dubitatif.
L'inspection du travail n'a pas connaissance du dossier médical. En cas de contestation d'un avis du médecin du travail, l'inpecteur du travail sollicite l'avis du MIRTMO, qui lui aura connaissance du dossier, mais celà reste dans le circuit médical. Normalement, seul l'avis administratif du MIRTMO est communiqué à l'inspecteur du travail.

Bonjour,
C'est ce que je pense aussi, mais gaelly n'a plus qu'à sortir sa pipe, sa loupe, son violon, et jouer les Sherlock Holmes...

Il serait intéressant de savoir ce que Gaelly appelle dossier Médical ... et quels sont les "éléments médicaux" qui ont été divulgués.

Pour ce qui est des accidents du travail, le médecin fait un CERTIFICAT INITIAL et un certificat final de guérison ou de consolidation. Or une copie de ces certificats médicaux est transmise à l'employeur. Dès lors ces pièces sont accessibles au personnel non-médical.

Ce qui est intéressant serait de savoir si l'employeur n'est pas tenu au secret partagé ? Encore que le Secret médical partagé ne s'impose qu'entre professionnels de santé.

http://www.web.ordre.medecin.fr/rapport/secretpart.pdf

Bonjour,
Je suppose quand même qu'un employeur n'aurait pas le droit d'afficher le dossier médical d'un employé sur le panneau d'affichage réservé aux communications de la Direction...