LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Les conditions de travail en cabinet sont-elles si difficiles pour les non-avocats ? J'envisage justement de prendre le chemin inverse.

Je pensais d'ailleurs que les cabinets étaient réticents à recruter des personnes non titulaires du CAPA, quand on sait qu'il y a tant d'avocats au chômage.

Dumb all over,

Mon expérience de juriste en droit des sociétés s'est réalisée exclusivement en cabinets. Il vrai que j'ai bcp appris au niveau technique juridique, j'ai traité des dossiers assez compexes et particuliers. Voilà le coté intéressant.
Ceci étant, quand on pas le CAPA en cabinet, on a un statut un peu "batard", le cul entre deux chaises si tu préfères.On n'est pas secrétaire ni assistante mais on est pas non + avocat.
Ce qui veut dire que certains nous considèrent comme faisant partie de la masse du personnel salarié au meme titre que la standardiste. Et les avocats ,meme jeunes, font facilement la différence entre personnel salarié( juriste) et avocat; genre "tu fais partie du personnel". ( je l'ai vécu, véridique)
En plus, on a souvent le statut cadre, donc pas d'horaire avec un salaire pas forcément délirant.
A cela tu rajoutes que tu fais en gros le meme taff que les avocats, que tu fais les dossiers qu'ils ne veulent pas traiter (et meme si tu es saturé), que tu supportes tout (stress, critiques sans jamais de remerciement.....)
Sans compter que tu n'as pas vraiment de perspective d'évolution, à moins de passer le CAPA.
Tout dépend de ce que tu brigues comme poste et de tes objectifs professionnels.
Moi, tu vois, je ne regrette pas car j'ai été très bien formée. Maintenant, je veux d'autres défis et surtout penser carrière, évolution.Ceci étant, je connaissais une collègue qui était juriste depuis 10 ans en cabinet, pour rien au monde elle ne changerait.
Après c'est une question de carrière, de personnalité......
Tu peux très bien débuter dans un cabinet puis évoluer autrement, je ne connais pas ton profil.

Dumb all over,

Mon expérience de juriste en droit des sociétés s'est réalisée exclusivement en cabinets. Il vrai que j'ai bcp appris au niveau technique juridique, j'ai traité des dossiers assez compexes et particuliers. Voilà le coté intéressant.
Ceci étant, quand on pas le CAPA en cabinet, on a un statut un peu "batard", le cul entre deux chaises si tu préfères.On n'est pas secrétaire ni assistante mais on est pas non + avocat.
Ce qui veut dire que certains nous considèrent comme faisant partie de la masse du personnel salarié au meme titre que la standardiste. Et les avocats ,meme jeunes, font facilement la différence entre personnel salarié( juriste) et avocat; genre "tu fais partie du personnel". ( je l'ai vécu, véridique)
En plus, on a souvent le statut cadre, donc pas d'horaire avec un salaire pas forcément délirant.
A cela tu rajoutes que tu fais en gros le meme taff que les avocats, que tu fais les dossiers qu'ils ne veulent pas traiter (et meme si tu es saturé), que tu supportes tout (stress, critiques sans jamais de remerciement.....)
Sans compter que tu n'as pas vraiment de perspective d'évolution, à moins de passer le CAPA.
Tout dépend de ce que tu brigues comme poste et de tes objectifs professionnels.
Moi, tu vois, je ne regrette pas car j'ai été très bien formée. Maintenant, je veux d'autres défis et surtout penser carrière, évolution.Ceci étant, je connaissais une collègue qui était juriste depuis 10 ans en cabinet, pour rien au monde elle ne changerait.
Après c'est une question de carrière, de personnalité......
Tu peux très bien débuter dans un cabinet puis évoluer autrement, je ne connais pas ton profil.

Bonjour, je me permets de solliciter vos points de vue,

Pensez vous que cet esprit réducteur au regard de la fonction de juriste en cabinet d'avocats soit présent dans tous les cabinets? ou est ce seulement dans certains?
Est ce propre aux petits cabinets, aux cabinets anglo-saxons?
Merci beaucoup

Bonjour,

J'ai maheureusement ressenti cet esprit réducteur dans plusieurs cabinets, et notamment des cabinets relativement importants.
Je ne pense pas que ce soit propre à un certain type de cabinet. Peut etre moins dans les petits car dans ces petites structures, la différence n'est pas tjs nette entre juriste et avocat (hors plaidoirie).
Encore une fois, ce n'est que mon expérience qui parle, même si je sais que d'autres juristes partagent le même avis.
Il est vrai que j'ai été assez étonnée de voir comment les juristes étaient perçus par certains avocats. Cependant, certains juristes y sont très heureux et ne souhaitent pas migrer vers l'entreprise.
Tout est question de point de vue, d'objectif professionnel et de caractère.

Merci Justine075

donc, en somme, une expérience de juriste en cabinet n'est qu'une passerelle, pour un ambitieux? , un préalable à une carrière de juriste en entreprise.

Je pense que compte tenu du marché de l'emploi des juristes, personne n'est en mesure de plannifier sa carrière de la sorte, à savoir d'anticiper avec certitude qu'à l'issue d'une expérience en cabinet qui constituera un tremplin, un poste de juriste en entreprise lui tendra les bras.

Comme le disait Justine, cela est très personnel et dépend de la structure dans laquelle on travaille. Ainsi, certains préfèreront exercer en entreprise, d'autres en cabinet. Certains pensent avoir un poste plus évolutif dans l'un ou l'autre.

Le tout est que chacun trouve sa place ...

Je pense que compte tenu du marché de l'emploi des juristes, personne n'est en mesure de plannifier sa carrière de la sorte, à savoir d'anticiper avec certitude qu'à l'issue d'une expérience en cabinet qui constituera un tremplin, un poste de juriste en entreprise lui tendra les bras.

Comme le disait Justine, cela est très personnel et dépend de la structure dans laquelle on travaille. Ainsi, certains préfèreront exercer en entreprise, d'autres en cabinet. Certains pensent avoir un poste plus évolutif dans l'un ou l'autre.

Le tout est que chacun trouve sa place ...

Bonjour, j'en doute pas et c'est aussi ce qui fait, à mon sens, le charme de la vie: les imprévus: on est persuadé que cela va marcher à tel endroit et finalement ça marche ailleurs.
Par ailleurs, selon un récent sondage d'opinion, la première préoccupation des travailleurs est l'ambiance sur le lieu de travail, le salaire est en deuxième position.

Bonjour à tous,
Je viens seulement de prendre connaissance de ce post.
Pour des imprévus, je connais: j'ai un DESS de juriste d'entreprise et je me destinais donc à travailler en entreprise. Logique.
Sauf que j'ai trouvé que des stages en Cabinet d'Avocats et je travaille depuis 3 ans en Cabinet d'avocats. Cherchez l'erreur...

Finalement je ne le regrette pas car si je voulais me destiner uniquement dans le conseil, j'ai appris beaucoup pour le contentieux et maintenant ça me plait.
Mais comme beaucoup d'entre vous l'ont souligné, ma position est bâtarde car je ne suis pas assistante ni secrétaire mais comme je suis dans un petit cabinet avec deux autres avocats, je me tape systématiquement une bonne partie du travail de secrétariat car chez nous pas de secrétaire, chacun est censé gérer ses dossiers, donc double emploi.
En plus, pas de réelle reconnaissance sur le plan professionnel : vis à vis du client ou des avocats extérieurs.

Bref, j'envisage sérieusement de passer le CAPA.
Qu'en pensez-vous?

Si vous voulez évoluer dans un cabinet d'avocat, pas d'autre salut que d'obtenir le CAPA. Sinon, vous pouvez envisager d'aller voir du côté de l'entreprise comment ça se passe mais, je vous préviens tout de suite, ce sont deux monde très très différents... A part la matière première qu'est le droit, je crois qu'il ne doit pas y avoir beaucoup de points communs...